北京首发30个新职业薪酬数据

北京市人力资源和社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，《报告》基于本市2020年度相关调研数据，按照行业、职位、群体等维度对薪酬数据进行了分析，首次发布30个新职业的薪酬水平。

《报告》数据显示，2020年北京市克服新冠肺炎疫情的不利影响，多数行业薪酬中位值较上年度有不同程度的增长。

2020年度行业薪酬中位值排名前五位的是货币金融服务(28.54万元)、资本市场服务(27.06万元)、互联网和相关服务(21.01万元)、新闻和出版业(20.25万元)、保险业(17.54万元)。年度薪酬调查数据表明，北京市在金融、科技等行业薪酬具有较强的竞争力。

此外，2020年薪酬中位值排名最末五位的行业分别是，商务服务业(6.20 万元)、畜牧业(5.84万元)、纺织服装和服饰业(5.52万元)、餐饮业(5.38万元)、居民服务业(4.68万元)。受疫情影响，餐饮业和居民服务业中位值较往年略有下降。

在内容上，《报告》增强了社会公共服务性，首次针对《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的三批新职业(截至2020年12月)调查工资价位，发布了30个新职业的薪酬水平。这些新职业的工资水平整体较高，半数以上职业的年薪中位值超过了15万元。同时《报告》还公布了应届毕业生、技能人才等社会关注度较高的群体的薪酬情况。

根据国家和北京市“十四五”规划以及产业发展，《报告》增加了北京地区区域性特色，即新增了“三城一区”“北京智造”等能够反映北京建设发展的特色内容，以期能够更好地指导和促进人才流动，推动北京经济的高质量发展，为首都建设提供助力。 据悉，《报告》的出版发行，将进一步发挥好企业薪酬调查数据作为重要生产要素的功能作用，有效促进更充分更高质量就业，全力助推北京高质量发展。

当前，线上职业技能培训已成为提升劳动者职业技能水平的重要途径。据中国职业培训在线负责人介绍，截至目前，该平台注册学员超过230万人，注册机构5万余家，课程资源囊括了近百个职业。

近期，人力资源和社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》，指出要加强数字技能培训，普及提升全民数字素养;大力推行“互联网+职业技能培训”，广泛开展新职业新业态新模式从业人员技能培训等。

当前，我国正面临产业升级与跃升产业高端的机遇。抓住契机，依托职业教育，对接产业升级，从纵向产业结构与横向产业组织双重维度，引领产业创新。因此，必须建立产学合作机制，实现产业与职教无缝隙对接，构筑产业导向的中国职业教育发展战略路线图。

职业技能培训行业未来发展趋势

据中研普华产业研究院报告统计分析显示：

根据市场预测，预计到2021年，职业技能市场规模将从2015年的6063亿元发展到2020年的11077亿元，年复合增长率为13%，其中民办非学历职业技能市场规模增长较块，从2015年的4561亿元增长到2020年的9177亿元，占比近83%，可见非学历职业技能市场空间广阔。

千亿市场规模，庞大的市场需求，让在线职业技能市场具备了爆发的可能。从目前的发展状况而言，在线职业技能市场仍然没有形成稳定的市场格局，疫情起到了催化作用，让依赖线下集中培训的教学模式收到冲击，也为积极拥抱在线职业技能的平台获得难得的市场发展机遇。

未来行业市场投资机会在哪?欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华产业研究院的报告《2021-2026年中国职业技能培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。