在大环境低迷的背景下，一向豪横的互联网大厂，选择了降低员工福利以实现节流开支，就连年终奖也出现了“缩水”情况。

根据脉脉发布的《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》显示，有4.9%的职场人拿到了8个月及以上年终奖，近半数职场人年终奖少于1个月月薪，近三成职场年终奖缩水二成以上，超三成的95后和00后没有年终奖。

一边是落寞，一边是狂喜，职场人的年终奖，冷暖自知：有人感慨2021只有年终，没有奖；有人在吐槽年终奖发的少，但还有人在闷声发大财，拿到16个月年终奖。

无论如何，4月过后，今年的年终奖终于靴子落地，在脉脉上，听不同行业的从业者，讲述他们的年终奖故事。

“职场菜鸟也能拿6位数年终奖”

刚刚入职华为不到两年的小凯，在脉脉上晒出了自己的年终奖成绩单。可以看到，作为一家世界五百强的科技企业，同时也是一家倡导狼性文化的企业，华为对于为公司做出大贡献的员工，毫不吝啬。

根据小凯的讲述，虽然在华为的日常工作节奏很快、很辛苦，但给人一种劳有所获的体验。

他表示，华为的年终奖政策一贯是只看贡献，不看资历和级别，只要够牛，即便是新入职的员工也有机会拿到总裁级别的奖金，有的是按按季度发，即一年发4次，入职满三年就有可能拿到高达18万的年终奖。

小凯说，他的直属领导是04年左右进入华为的，其在奖金之外还享有几十万的配股，税前分红大约在60-70万元。

有付出终会有所得，在华为已经工作两年的小凯，虽然很辛苦但也乐在其中。与很多仍旧庸碌度日的大学同窗好友相比，小凯认为凭着自己对工作的一腔热情，以及华为合理且公平的奖金与股权激励机制，在不断地超越、突破自己的同时，也让自己的收入不断增加，让自己的人生价值得以淋漓尽致的体现。更令他自豪的是，凭借自己在工作中努力得到的汇报，他已经家人过上了更好的生活。

值得注意的是，与小凯所说不谋而合，根据员工在脉脉同事圈年终奖揭秘活动中晒出的信息，截至目前，华为平均年终奖显示为16.86万，位列第五。

“年终奖折损叠加裁员，真的是‘福报’？”

小李就职于某家头部生物医药企业，亲眼见证了所在公司去年斩获的营收业绩，原本以为好日子就要来了，却万万没想到的是，资本并没能让他得偿夙愿。

小李近日在脉脉上和广大用户分享了自己今年在年终奖这件事上遭遇的滑铁卢。他说，他所在的公司去年赚了820亿，年报发布后，所有员工好似都被打了一管鸡血。

他想着，毕竟企业赚了钱，一般都会给员工们发福利，更何况是赚了大钱。

但没想到，福利没有，“福报”来了，员工们竟然等来的是年终奖被扣和大规模裁员。

对于小李的尴尬遭遇，不少脉脉用户为他送去了安慰，希望他不要气馁，借此机会换一家公司也未尝不是好事，毕竟人挪活、树挪死，走出去，未必不是一片海阔天空。

同时，也有脉脉网友替小李感到意难平，认为资本到底是资本，底层员工的辛劳与苦楚，上层可能难以产生共情，一味地压榨的确时有发生，“时代的一粒沙，落在个人头上，便是一座山”。

如今拿了微薄的年终奖，已经从这家生物公司离职的小李，正在试着调整自己的心态，让自己能够从这件相对不愉快的工作经历中抽身出来，开始新的征程。

小李说，自己只是亿万打工人队伍中非常渺小的一份子，日常能够做的也只有不断调整自己的心态和处事态度，并且通过不断的学习和积累让自身的见识与工作经历更加丰满。如此，才能在资本的浪潮中始终永立潮头，不被击垮。

就如我们常听到的那句话，大环境既然如此，那么我们唯一能够做的，不是逃避，而是将自己充分融入到大环境中，去真正地适应它。

“拿不到年终奖就跳槽不可耻，我值得更好的”

小余是一位性格开朗的女生，现在就职于某家互联网企业。相比小李的遭遇，初入职场的小余虽然没有面临大规模裁员的窘境，却没能拿到心心念念的年终奖。

微薄的月薪、0年终奖，让这个爱美的女生甚至萌生出了工作之余发展副业，以换取更高的生活质量。与此同时，小余表示目前正在准备跳槽，不想再留在这个公司了，连7k的工资都发不齐，年终奖更不知道长什么样。

不过在感叹之余，还没找到下家的小余也只能用身边朋友的遭遇给自己心里安慰，毕竟大家过得都不容易。小余表示，自己是一所二本院校毕业的，不仅自身毕业一年了依旧没有实现相对稳定的收入，其大专毕业的闺蜜和认识的美国海归研究生年薪也仅仅在7万边缘。

有人认为，小余因为拿不到年终奖和收入较低，仅仅步入社会一年便要参与到跳槽大军之中，未免过于轻率，显得不踏实。

事实上，年终奖不再是“拴心留人”的良方。据脉脉调研数据显示，面对并不满意的年终奖，有40.8%的人选择离职或主动看新机会。其中，超半数95后在对年终奖不满意时会主动离职。对初入职场的00后来说，如果对年终奖不满意，超六成会选择主动离职。

虽初入职场，98年的小余非常有自己的主见。她认为，有时候，跳槽不仅是给自己换一个可能更好的工作环境，在所能及的范围内提升自身收入，改善生活品质，更重要的，这也是身处现代社会的打工一族，所普遍需要面临的一种人生经历。

用小余的话说，“我，值得更好的。”

（文中涉及人物均为化名）

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