河南省、市“万人助万企”活动推进会议召开之后，高新区迅速作出部署，动员全区上下认真贯彻落实省、市重大决策部署，咬定发展第一要务，树牢项目为王意识，强化精准高效服务，不断培育壮大经济高质量发展新动能，全力推动全区经济社会发展提质增速。

2021年下半年以来，高新区以“万人助万企”活动为契机，全力优化营商环境，200余名干部深入工厂车间，变身宣传员、协调员、办事员，千方百计解难题、提效能、办实事，共梳理8类200个问题，其中区级169个，已解决168个，解决率99%。2月15日，高新区有关负责人表示，新的一年，高新区将继续以“万人助万企”活动为契机，把优化营商环境作为战略性基础工程，按照审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的要求，努力打造市场化、法治化、国际化营商环境。

——服务企业范围再扩大。一方面持续开展“万人助万企”活动，高标准推进、高效率落实，实现问题滚动清零。另一方面在现有服务企业数的基础上，通过互联网、微信小程序、移动APP等平台进一步扩大宣传范围和服务范围，以高效的服务切实为企业化难题、谋发展、办实事。

——严格落实项目建设全生命周期服务机制。围绕尼龙新材料和电气装备两大主导产业，持续推行领导班子分包重点项目机制，建立领导分包、问题排查、督查督办、问题核销和绩效清算五本台账，“服务一包到底、困难一管到底、问题一抓到底”，实行“周督导、月通报”，精准目标任务管理，确保投产项目早达效，开工项目早投产，签约项目早落地;推行“园区吹哨，部门报到”问题解决机制，从项目招引、签约、建设、投产、运营、壮大等全生命过程跟踪服务，对关键环节和问题实行挂号销账机制，及时协调解决“卡壳”问题，做到招商项目促落地、落地项目促投产、投产项目促达效。

——持续优化营商环境，助力企业高质量发展。继续发挥体制机制优势。统筹推进营商环境优化提升工作，积极贯彻落实“两条例”，不断完善“管委会统筹—职能部门落实—园区代办帮办”三级协同全覆盖服务机制，助力企业发展壮大。

优化政务服务流程。将政务服务平台与全国一体化在线政务服务平台对接，推进政务服务向基层延伸，优化高新区24小时自助服务大厅建设方案，持续优化办事流程和证明事项，规范中介服务。

打造高新特色工作法。继续在园区推行“1234工作法”，即1个首席服务官(一对一服务)，2个服务重点(早建成、早投产)，3个专班人员(招商部、企业服务部、平台部服务无缝对接)，4个服务目标(专利、科小、规上、高企)，园区抽调招商部、企业服务部、成果转化部相关人员，成立项目服务三人组，切实解决项目在洽谈、建设与生产过程中遇到的各种困难。

——加大科技创新力度，激发市场主体活力。持续做好晋位升级和企业积分制试点工作。围绕国家高新区评价指标体系，紧盯进位目标，找出短板和不足，提出改进措施;开展企业创新积分制评价工作，加快发现、培育和精准支持一批研发能力强、成长潜力大的科技型中小企业，推动形成适应高质量发展要求的精准施策能力和工作体制机制。

做好研发平台全覆盖及孵化载体建设管理。开展研发平台建设“育苗提升计划”，为企业争取相应政策，补齐短板，争取实现全区科技型企业研发平台全覆盖;建立孵化载体综合考核机制，进一步加强对区内创新创业孵化载体的管理，增强孵化载体的运营和服务能力，增强园区发展的科技要素保障。

推动科技金融再上新台阶。畅通银企合作渠道，全面开展科技金融“十百千万”专项工程，扎实推进企业专利权质押融资工作，进一步完善科技金融体系，提升企业市场竞争能力，促进科技创新高质量发展。

推进省实验室筹备工作。依托平煤神马集团、平高集团，成立工作专班，党工委副书记任负责人，分管副主任为成员，筹备推进相关实验室建设工作。

——继续做好企业培育工作。依据省市出台的优惠政策，积极引导企业实施“三大改造”，鼓励企业向高质量、高效益方向发展，培育一批示范带动作用强的高标准企业，为全区企业发展和创新提供良好的环境和条件。

谋划开展产学研合作工作，争取与高等院校、科研院所建立紧密合作关系，积极构建产学研深度结合，发挥智能和科技的引领作用;加强舆论引导，按照梯队式培育，深入园区、企业，通过“一对一”式指导、“专题培训会”等形式滚动开展智能车间、智能工厂、绿色工厂、“专精特新”等称号申报工作，助力企业进阶发展。

依托市中小企业培训中心、市工信系统年度培训计划等契机，广泛组织辖区企业家参与各级各类培训，确保有培训意愿、有创业热情、有实际需求的民营企业家和创新创业者应训尽训，打造一批优秀企业家，推动辖区企业提质发展。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。该区有关负责人表示，开展“万人助万企”活动，不仅是一次提振信心、温暖人心、坚定决心的专项行动，也是一项兴产业、强实体、提品质、增实效的战略举措，更是一场检验干部作风，践行躬身入局、履责于行、崇尚实干、狠抓落实的生动实践。