春节将至，岁寒情深。为把各级党委和政府对“三支一扶”服务人员的关怀落到实处，根据河南省“三支一扶”工作协调管理办公室统一部署，在新春佳节来临之际，信阳市人社局组织开展2022年“三支一扶”人员新春慰问暨调研活动。

信阳市人社局党组成员、市人才交流中心主任周晴带领市、县“三支一扶”办的同志召开座谈会并进行实地走访，看望慰问了奋斗在乡村振兴、疫情防控等基层一线的“三支一扶”服务人员，详细了解他们的工作、学习以及生活情况，并为每一位在岗服务人员送上新春慰问品，勉励他们要勇敢担负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，在基层不断提升自己的工作能力，努力为推进乡村人才振兴的国家战略贡献自己的青春和热情，在实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

座谈会上，周晴对省厅2021年出台的“三支一扶”工作“1+4”政策制度体系进行宣传解读，对省通报表扬的先进单位和先进个人她表示祝贺并希望大家能够谦虚谨慎，再接再厉，在今后工作中取得更大的成绩。她勉励全市“三支一扶”服务人员要向受表彰的同志学习，进一步增强做好“三支一扶”工作的责任感和使命感。

自2006年以来，信阳共招募1769名“三支一扶”服务人员到农村基层从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴、就业和社会保障服务平台、水利和林业工作，他们在广阔基层中让奋斗成为自己的青春底色，为助力乡村振兴，基层人才队伍建设等工作发挥了积极作用。在迈进第17个年头之始，信阳市人社局将继续坚持在省厅的正确领导下，完善政策措施，健全体制机制，与时俱进地推动“三支一扶”工作再上新台阶。