软件开发是一项生态工程、系统工程，离不开广大 IT 人才、开发者的支持。软件开发工具里涵盖众多根技术，如编译构建、符号跳转、传输等技术，要想实现根技术的创新突破和追赶，需要更多人才将目光放在基础学科和基础软件工具的研究上，共同为软件开发工具添砖加瓦。

据调查研究，我国软件和信息服务外包行业人才流失率较高，且存在较大差距。企业成立时间比较短，大多规模比较小。企业人才平均离职率为18.28%，人才紧缺，尤其是本地化人才和中高级管理人才。巨大的市场需求和专业人才的短缺令人惊讶，这是商机和利润的重要突破。可以预见，中国软件和信息服务外包行业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型发展的主导产业。

2023软件开发行业市场投资前景预测

【资料图】

软体开发是指根据使用者的需求，构建一个软体系统或部分的过程。软件开发是一个系统工程，包括需求获取、需求分析、设计、实施和测试。通常软件采用某种程序设计语言来实现，一般采用软件开发工具进行开发。在软件开发行业中，首先需要掌握一种编程语言，如Java、python、C、PHP等等;其次，需要熟悉一种操作系统，Windows、Linux、Android、iOS等;最后要了解相应的算法、数据结构、数据库技术、.NET平台技术、C#、C/SB/S程序开发技术等。

对于汽车研发人才来说，在其培养周期内要至少完整经历过一个新车型的研发落地，这普遍将耗费3至5年的时间。而相较内燃机汽车而言，电动汽车有着更快的造车节奏，研发人才需求的短期激增与较长的培养周期共同导致了人才供应的愈发紧张。

相关研究显示，在传统汽车行业中，即便是具有车辆工程专业背景的人，在电动化转型过程中也仍需要进行50%左右的专业知识提升，非机械类专业背景人才知识提升比例甚至逼近70%，几乎相当于重新读了一个全新专业，转型挑战难度之大可见一般。此外，除了提升专业知识外，可以投入实际工作中的研发人员还需要拥有一定的实战经验，这同样也要耗费不少时间进行积累。综合看来，2023或将成为研发和销售人员极度稀缺的开端之年。

当前我国软件开发行业人才缺口很大，许多IT企业都需要大量的软件开发工程师。从人才需求上看，软件开发工程师需求量逐年走高。不只是软件行业，各行各业对软件人才的需求，包括互联网行业、金融行业，甚至制造业、各行各业对软件人才的需求都在快速增加，从业人员就业平台高，就业选择多，就业压力小。

据中研普华产业院研究报告《2022-2027年中国软件开发行业市场全景调研与发展前景预测报告》分析：

软件行业的发展关系到一个国家的未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。然而，人才的重大缺口成为制约IT行业快速发展的一道关卡，中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。

软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。

任何一个软件的诞生都离不开软件开发行业的支持，工信部数据显示，近年来，国内软件行业发展较良，对于各行业的渗透较高，未来市场较大，软件开发行业作为上游产业，也有较大的市场前景。国内从事软件开发业务的上市公司共有近190家。软件开发业务范围极广，根据提供不同方向的产品，大致可以分为：IT服务、行业信息化、互联网游戏、基础软件、商业智能和网络安全六大类。

欲了解更多关于软件开发行业的市场数据及未来行业投资前景，可以点击查看中研普华产业院研究报告《2022-2027年中国软件开发行业市场全景调研与发展前景预测报告》。