为深入贯彻落实中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻央八项规定精神学习教育的通知》要求，中国农业发展银行嘉祥县支行近日组织全体青年员工开展专题学习活动，从严从实查摆问题、剖析岗位风险，以“刀刃向内”的勇气推进作风建设，为政策性金融高质量发展注入青春动能。

活动以“学精神、查问题、防风险、促发展”为主线，通过“专题领学+案例警示”双轨并行的形式深化学习成效。青年员工集中学习了《中央八项规定实施细则》《中国农业发展银行员工廉从业规定》等制度文件，成立青年理论学习小组，系统性研读党的二十届三中全会、中央金融工作会议精神。会上，全体人员集中观看了警示教育片《涟漪》，片中金融领域违纪违法典型案例的深刻剖析，为青年员工敲响廉洁自律的警钟。支行“三合一专员”结合近年来查处的违反中央八项规定精神案例开展专题讲解，引导青年员工以纪为镜、以案为鉴，从思想根源上树牢“红线意识”。

在问题查摆环节，青年员工聚焦“思想政治、工作作风、纪律执行”三大维度，逐项对照总行《年轻干部查摆问题清单》开展自我检视。思想政治方面：部分员工坦言存在“理论学习浅表化”问题，对八项规定精神满足于“打卡式学习”，未能结合岗位实际深入思考；岗位履职方面：财务岗位青年重点剖析了资金管理、报销审核等环节的风险点；作风纪律方面：青年员工普遍反思了“担当精神不足”等问题，并结合工作特点，提出“强化数据穿透式核查”“建立交叉复核机制”等改进建议。

针对查摆出的问题，制定“学、改、督”三位一体整改方案： 深化理论武装：推行“导师帮带制”，由资深业务骨干与青年员工结对，通过“每周一案例、每月一研讨”提升学用转化能力；；扎紧制度篱笆：财务部门优化资金审批流程，增设“青年廉洁监督岗”，对重点项目资金实行“双人核验+季度回溯”；拓展监督维度：开展“清廉家风”共建活动，组织青年员工家属签订《助廉承诺书》；搭建“八小时外”行为监督平台，通过匿名反馈机制强化社交圈、生活圈管理。

此次集中学习不仅是一次思想的洗礼，更成为青年员工成长路上的“指南针”。在随后开展的“中央八项规定精神知识竞赛”中，青年员工以扎实的理论功底和敏锐的风险辨识能力，展现出新时代金融青年的责任担当。（张子康）