为响应国家多渠道灵活就业的政策措施，助力建设高效弹力新职场，实现企业高质量发展，以“创人力卓越标杆 铸中国高质未来”为主题的京翎云享集团新产品发布会于1月14日在京翎云享大厦成功举办。

人社部全国人才流动中心原副主任陈军到会并致辞，北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈、中国大唐集团公司原总经理兼人力资源部主任刘峰彪作为嘉宾进行了专业演讲。京翎云享集团的创始人、总裁陈秀坤分享了一路走来的思考和感受。京翎创享(北京)人力资源有限公司董事长赵颐山介绍了集团新成立的京翎创享公司和京翎创想HRSaaS系统新产品的情况。京翎云享集团的客户、合作伙伴等重要嘉宾也参加了此次活动。

京翎云享集团创始人、总裁陈秀坤回首了公司的发展历程。“从2016年创立之初的蹒跚学步，到2023年完成A轮融资，落地第一家厦门人力资源产业园，再到如今在行业内崭露头角，京翎云享集团始终坚守创新驱动与客户至上的核心理念，积极响应国家政策号召，紧跟时代步伐。”陈秀坤表示，在发展浪潮汹涌澎湃的当下，京翎云享集团从未停止探索的脚步，一次次升级技术产品，一步步优化服务流程，只为能为客户带来更优质的产品与服务，为行业发展注入新的活力。

陈秀坤介绍说，京翎云享集团充分发挥自身作为以人力资源服务为主的综合性服务平台的优势，通过不断拓展业务领域，在全国范围内创造了大量的就业机会。截至目前，集团交付能力已覆盖200多座城市，触及即配、快消、仓储、培训、物流等多个行业。在过去的时间里，累计服务B端企业超5万家、服务C端超600万人，为缓解就业压力贡献了自己的力量。

陈军表示，一直以来，政府高度重视企业的创新发展，全力为企业营造良好的营商环境，提供全方位的支持与服务。鼓励企业加大研发投入，提升自主创新能力，推动科技成果转化应用。京翎云享集团的发展历程，充分体现了企业的创新精神和拼搏精神，也展现了政府与企业携手共进、共同发展的良好局面。

沈志歈表示，近年来，各地政府在积极构建一个更为开放与包容的政策框架，旨在促进灵活就业的快速发展。灵活用工具有灵活性、低成本、效率高、创新性等优势，企业外包则具有令企业聚焦核心业务、降低管理难度、易获取专业知识等特点，带来了跨界合作日益频繁、个性化定制服务兴起等值得关注的新发展空间。希望各方加强合作，助力更多企业和个人实现共赢，共同迎接更加灵活、高效、弹性的新职场时代。

刘峰彪表示，当前我国用工市场存在标准化用工、劳务派遣、劳务外包、共享用工等多种形式，也潜藏着发展机遇。我们要理清思路，创新发展，紧跟国家政策，帮助企业优化人力资源配置，促进企业高质量经营发展。

赵颐山对集团新成立的京翎创享公司进行了介绍。赵颐山说，京翎创享专注服务于优秀央国企和大型民营500强企业，为企业高质量发展提供专业的人力资源服务，旗下有两大业务板块，BPO——劳务派遣、人事代理、灵活用工以及RPO——招聘流程外包，目前在京、上海、郑州、广州、厦门、青岛等城市开设了子公司，业务覆盖全国。京翎创享公司服务特点是聚合市场上核心机构的服务优势，一站式为优秀央国企和大型民营500强企业的高质量发展提供专业的人力资源服务。

降本、提质、增效，是企业最关心的立身之本，也是京翎创享公司的核心优势。赵颐山介绍说，京翎创享紧密围绕企业需求，真正从这三方面为企业客户解忧。一是降本。京翎创享为客户提供比市场上传统机构平均降低10-20%的服务费，大大降低企业成本。二是提质。京翎创享聚合市场上人力资源机构最核心的优势，让企业享受全方位、专业化、高质量服务。三是增效。京翎创享通过岗位性格测评、岗前培训为企业筛选出高匹配度人才，做到上岗即上手，大幅度提升工作效率。

“在未来的发展中，京翎创享将继续投入更多的研发力量和服务资源，不断优化和完善产品，使其更加符合企业的实际需求和发展趋势。同时继续秉承‘以客户为中心’的理念，不断优化产品，提升服务。京翎创享期待与各位同仁、客户及合作伙伴携手共进，共创辉煌。”赵颐山说。

会上，嘉宾们共同点亮了京翎创想HRSaaS系统发布按钮,标志着京翎云享集团在人力资源管理领域迈出了坚实的一步，也预示着京翎云享集团将为更多企业提供高效、智能、便捷的人力资源解决方案。据了解，京翎创想HRSaaS系统全面覆盖人力资源管理从招聘、入职、培训、绩效、薪酬到离职的各个环节，为企业提供一站式的人力资源解决方案。并涵盖了招聘管理，薪酬考勤，组织人事，社保管理、智能化决策支持五大核心功能，帮助企业更好地规划人力资源战略。

陈秀坤总结道：“京翎云创HRSaaS系统的发布只是我们迈向更高峰的起点。京翎云享集团计划投入更多的资源到研发中，不断优化产品性能，拓展应用场景。期待与各位合作伙伴紧密合作，共同挖掘京翎云享集团的无限潜力。无论是拓展市场渠道，还是共同开发定制化解决方案，我们都将秉持开放、共赢的态度，与大家携手共进。”