为强化风险防控和内控管理，落实“合规农发行”三年行动计划，厚植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，农发行连江县支行夯实精细化规范化管理，推动高质量发展。

强化宣传，营造浓厚氛围。一是打造合规文化宣传阵地。支行以“风险合规文化标识”发布为契机，依托营业窗口和场所，以视频展播、文化展板展示宣传合规文化，“风险合规文化标识”上墙，向客户和社会各界展示农发行合规文化理念。二是常态化开展宣传。结合疫情防控实际，坚持以线上宣传活动为重点，着力向重点群体开展线下宣传活动，充分利用物理营业网点宣传、微信等媒体等多种形式开展宣传活动，于营业场所内宣传播放合规文化宣传片、设置合规文化宣传标识宣传墙、发放合规文化书签，营造合规文化氛围，充分利用贷后管理契机，积极向客户宣传农发行风险合规文化理念，提升客户风险意识。三是展开重点宣传。根据银保监会及上级行有关要求，支行积极组织开展“3·15”消费者权益保护教育宣传周、“4.15”全民国家安全教育日、金融知识万里行、金融知识普及月等宣传活动，通过组织支行员工前往温麻公园、万家广场等地，对来往群众发放宣传资料，走进企业对我行贷款企业人员现场解读当前反洗钱政策、征信及非法集资等知识，制作宣传H5，利用微信等平台进行转发宣传等，扩大宣传面。

强化教育，提升综合能力。一是加强合规文化学习。利用部门周学习会、集中学习等契机组织员工开展《合规文化手册》学习、签订《员工合规案防履职承诺书》、参加省分行合规文化知识测试等形式，以学促思、以考促进，强化全员合规意识，切实将合规文化理念入脑入心。二是强化警示教育。组织全体员工学习参加人行开展的廉洁文化分享活动，进一步浓厚支行清廉氛围，引导全体员工恪守政治“门线”、坚守道德“防线”、严守法律“底线”。三是“一把手”讲课。组织开展“一把手谈风险讲案防促合规”，从“案防工作的重要性”“面临的形势和问题”“强化案件防控的方向和措施”三方面开讲，要求全体员工提高对案防工作的认识，以案为鉴，举一反三，营造“人人讲案防、个个谈合规”的工作氛围。

强化管理，打造合规铁军。一是全面自检。结合年度综合检查要求，支行按照综合检查清单及工具表认领工作任务，聚焦财务、运营、行政、信贷产品管理等方面，进一步完善内控合规管理短板，提升风险管控水平。此外，定期组织开展异常行为排查工作，暂无其他异常情况。二是开展“三新”员工“合规宣誓”。组织支行2022年新入职、新提拔、新转岗的“三新员工”开展员工“合规宣誓”，在行长带领下，“三新”员工宣读合规誓词，进一步激发了全体干部员工合规履职的责任感和使命感，促使员工由“要我合规”到“我要合规”转变。三是创新贷后管理月例会。按月召开贷后管理例会，以客户经理“逐企业逐项目讲解+针对性管理措施”为主，行长问询为辅，进一步规范支行贷后管理工作。今年以来，支行做足做好贷前准备工作、抓细抓实贷前条件、动态跟进贷款审批，坚持合规业务两手抓，至8月底，累计投放贷款8.27亿元，农发基础设施基金7.4亿元。

下一步，农发行连江县支行将继续牢牢守住风险防控底线和合规管理红线，厚植合规文化，护航高质量发展。(文/黄小梅)

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