这个行业即将迎来风口!从业人员的年轻化、高素质化是明显特点。2022年以来，这是女王智慧招募人员最大的变化。意味着，这个行业进入到了快车道，宝妈们也可以享受到更高水平的产后服务。

月嫂内训结业

近日，女王智慧230期月嫂内训顺利结业。今年以来，新加盟人员的最大变化是年轻了，学历高了。35-45岁是最受雇主欢迎的年龄阶段，这是做月嫂的黄金年龄段，这个年龄段的月嫂有人生阅历也曾生育过，经过专业学习的加持，在照顾宝妈上更加得心应手。

据女王智慧今年半年招募人员的统计显示，从年龄层次来看，70后和80后占83.5%，这正是月嫂从业的黄金年龄段。另外，90后占14%，呈增长趋势。这说明，越来越多的年轻人认可女王智慧品牌，并愿意通过学习投身母婴行业。同时，月嫂从业人员的学历和素质也在不断提升。有位76年的女士，大学学历，原本在做医药代表，后来经过多方比较，选择女王智慧作为第二职业的起点，在女王智慧认真接受月嫂技能培训，以期早日走上新的工作岗位。

女王智慧月嫂内训现场

据了解，新加入女王智慧的人员不乏开店的老板。疫情波及了很多创业者，生意愈加难做，很多人及时止损，转而学习一门技术傍身，同时，作为朝阳产业，母婴也实实在在迸发出勃勃生机。很多人看到了新的机遇。

正是由于对市场前景的正确展望和在具体实践过程中稳扎稳打的作风，做好每一次培训，关注每一个细节动作……这些都为女王智慧带来了实实在在的口碑，无论是客户的认可还是月嫂报名人数的增长，都是对女王智慧品牌的认可。

女王智慧月嫂获得客户赠送的锦旗

月嫂行业作为新的就业增长点，行业前景广阔，入行门槛也在不断提高。我们需要更新一个理念，月嫂并不是毫无技术含量的工作，她也是有门槛要求的。

良好的工作态度，扎实的工作技能是未来对月嫂工作的基本要求，女王智慧也将继续打造月嫂品牌，做好每一次月嫂内训工作，为客户、月嫂从业者实现双赢提供可能和平台。

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