随着国家宏观政策对“碳达峰”、“碳中和”等环境问题的重视，ESG评级和ESG投资逐渐成为新的市场热点。根据数据统计，截至2021年底，国内有116只ESG相关主题的公募基金，其资产规模共计1371.67亿元，较2020年底同比增长74.2%。今年3月，国务院国资委将现有的科技创新和社会责任局分拆独立，成立科技创新局、社会责任局，并于近日召开成立大会。会议着重强调了社会责任局要推动企业积极践行ESG理念、履行社会责任。

近日，金融街（000402.SZ）发布了《2021年社会责任报告暨环境、社会及管治报告》，这也是公司自2008年以来连续发布的第14份社会责任报告。作为首都国企，公司高度重视员工、投资者和股东、客户、供应商和业务伙伴、当地社区和监管机构以及公众等利益相关方的诉求，充分利用资源优势协相关方共建安心家园，积极投身于公益事业发展，支持教育事业发展，以实际行动践行企业社会责任。

健全组织架构 强化党建引领

作为国企，公司亦将党建工作总体要求写入章程，推动党建工作与生产经营深度融合。通过“两清单、一测评”的工作机制，还是加强对基层党组织的考核管理，细化落实意识形态工作。2021年是中国共产党成立100周年，公司更是组织讲党课、红色观影、唱红歌、诗词朗诵、布置党建墙、录制祝福视频等多种活动庆祝中国共产党成立100周年。公司党建工作得到上级肯定，多个党组织获得所在地上级党组织荣誉称号。

公司治理方面，金融街持续完善制度体系建设，截至2021年年底，公司制度体系包括43项基本制度、76项管理规章、203项工作指引，形成了完善的制度体系架构。同时，公司还将法律审核内嵌到制度审批流程之中，2021年共计审核规章制度近180份，对重大合同、招标文件及各类法律文件审查共计2万余份，实现基本制度及管理规章法律审核常态化管理，

探索绿色建筑 节约能源消耗

环境生态方面，公司高度重视绿色可持续发展与企业发展的融合，旨在实现“绿色社会，共同筑造”。金融街控股积极完善环境管理，持续推动绿色经营，打造可持续建筑，建设绿色工地，全面助力绿色城市建设。

在具体项目实践中，金融街购物中心对能耗设备进行了多系统、多操作的改造工程，商场屋顶共设置了面积为5120平方米的光伏发电板，装机容量730kW，可实现全年发电量36万度，极大降低了日间能源的消耗。金融街丽思卡尔顿酒店根据自身运营情况制定并执行节能政策要求，减少酒店蒸汽锅炉开启时间，实行隔天运行措施，以减少能源消耗。酒店房间采用集中安排入住措施，封闭未使用楼层，关闭该楼层供热、供冷阀门，以保持最低运行。同时，酒店各厨房食品酒水进行整合存储，并关闭部分制冷设备，以综合实现设备节能投用。2021年公司（含资产管理业务客户）温室气体总排放量为9.39万吨，碳排放总量和强度（吨/万元营收）均低于对标上市房企平均水平。

此外，公司还响应国家发布的《绿色建筑评价标准》以及公司布局省份出台的绿色建筑评价标准，积极展开可持续建筑研究工作，搭建模块化产品标准体系。2021年，公司在建项目均按照所在城市绿色建筑标准进行设计规划，覆盖率实现100%。其中绿色建筑二星及以上标准建设的建筑面积超过240万平方米，装配式建筑面积约372万平方米。

坚持以人为本 积极回馈社会

社会责任方面，公司以“敬业乐群”为核心，坚持以人为本的发展理念。公司一方面致力于保障员工各项权益，为员工提供具有核心竞争力的创新培训平台与体制建设。公司专门设置员工意见箱，建立“内部客户满意度调研”机制，旨在聆听广大员工心声，推动员工建设，提高员工需求的采纳及落实情况。2021年，公司员工培训累计总时长达47300小时，人均培训时长37.5小时，培训满意度平均得分97.5分，推动员工朝向职业目标晋升迈进。截至年末，公司共有员工3305人，其中少数民族127人，中层以上管理人员中女性占比达34.43%，劳动合同签订率及社会保险覆盖达100%。

另一方面，公司还积极履行社会责任义务，投身慈善公益事业，探索城市发展新模式，深度参与社区服务。2021年，金融街控股及各子公司积极对外开展“慈善一日捐”、“奖学金资助”、“困难家庭慰问”等主题的多项慈善捐赠活动，公益活动时长累计11338小时。抗疫期间，公司累计为近七百家租户减免租金共计1.1亿元，并对外参与一线疫情防控志愿服务工作6次，输送志愿者共186人次，积极开展对外防疫物资捐赠。

放眼未来，公司表示将继续踏上企业可持续发展的新征程。在持续遵守地产行业规范的前提下，推动提升区域价值，优化品牌服务质量，加强内部员工建设，与各利益相关方携手，朝着成为“中国领先的商务地产服务商”的目标持续迈进。(CIS)

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