有人说“在绝对的实力面前，运气不值一提”，能说出这种话的人，恐怕是不知道，真正的激烈竞争能离谱到什么程度，高考那种千军万马过独木桥的竞争，放在公务员考试热门岗位中，简直是小巫见大巫了。

不是说考上清北不难，而是公务员热门岗位的比拼，早就变成神仙打架了，敢于报考这种岗位的，哪一个拎出来都很能打，不仅学历高、专业好，而且备考强度也是令人发指的程度，这里实力已经不是取胜的关键了，而是入围的基本门槛。

女生干掉16000人上岸热门岗位，网友：“萝卜坑都拿她没辙！”

(资料图片)

2025年公务员考试有这样一个岗位，岗位的名称是中华职业教育社的一级主任科员及以下，乍一看平平无奇，实则内藏玄机，这个岗位对于专业没有严格的限制，因此吸引了大批文科生争相报考。

再加上福利待遇和后续发展的上限都还不错，直接导致了这个岗位成为当时万人竞争的热门岗位，报录比也早就突破了万分之一，在这种情况下，敢于报考这个岗位的人，除了极少数“凑热闹”的路人之外，多数都是实力过硬的考生。

那些真正想要上岸、但对自身实力不够自信的人，是万万不敢冲击这样的岗位的，原因很简单，能够万里挑一考入前五并且顺利入围下一轮面试的人，分数有多高是可想而知的。

结果也不出所料，最终入围下一轮面试的5名考生笔试分数都是140分，这个成绩太惊险了，哪怕差那么零点几分，估计都无缘面试的门槛了，可即便这五人已经卷到了140分的程度，进面后也只能留下一人。

因为这个岗位就只招一个人，而最终打败上万人进面、又在神仙打架的面试局中胜出的，是一个女生，毕业于北京林业大学，或许是因为学校没有另外四个进面的考生好，有网友不可避免地提到了“萝卜岗”。

可但凡是参加过公务员考试的人都能知道，这种岗位是不可能成为萝卜坑的，一方面是没什么过多的限制，再者说了，就算这个岗位真存在我们不知道的萝卜坑现象，以这个女生的实力，那真是萝卜坑都拿她没辙！

公务员考试的下限是实力，上限靠的却是运气

纯粹的实力和绝对的运气加持，进面是必然的，面试获胜也是情理之中，哪个萝卜坑能考过她？就像评论区网友所说，公务员考试卷到这种程度，下限是个人实力，上限就不是了，运气占比也很重要。

假设这个女生面试的时候状态不是最佳、亦或者面试的题目是她从来没了解过、或者说没准备得那么好的题目，她都不可能顺利上岸这个岗位，实力决定下限，但运气决定上限这个说法在公务员考试中是绝对的真理。

当然这么说不是否定努力和实力的意义，努力和实力固然重要，否则连进面的机会都没有，但运气也很关键，就如同公务员考试日期设定在“诸事不宜”的时候一样，拥有运气的人，无论是学业还是事业的发展总不会差。

考过公务员的都知道，这种能干掉16000多人上岸的含金量有多高，有网友调侃：这个女生都可以成为北京林业大学的招生广告了，但说归说，真想以个例代表整体还是不太现实。

但最令考生感到破防的，不是这个女生的绝对实力和超强运气，而是该岗位进面却没有上岸的那四个人，在下一次的考试中，又会成为其他考生的竞争对手，同样是不容小觑的存在。