金融业出台限薪令，控制薪酬“差距”，向一线员工倾斜，建立薪酬追索扣回制度。近日，财政部发布了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知财金〔2022〕87号》(下称《通知》)。《通知》自印发之日起施行。

《通知》要求，金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。

金融企业应当制定绩效薪酬追索扣回制度，对于高管或员工未勤勉尽责，造成重大风险损失的，金融企业应当将相应期限内已发放的部分或全部绩效薪酬追回，并止付未支付部分或全部薪酬。

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金融行业包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。主要三大类：银行类、投资类、保险类。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。

目前国内最高收益的朝阳行业，是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求，是距离金钱财富最直接的行业。国家统计局的数据显示，2019年我国金融业增加值为77077亿元，占GDP比重为7.8%，比同期房地产行业的占比(7%)还要高，造富程度不言而喻。

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数据显示，2020年末，我国金融业机构总资产为353.19万亿元，同比增长10.7%，其中，银行业机构总资产为319.74万亿元，同比增长10.1%;证券业机构总资产为10.15万亿元，同比增长25%;保险业机构总资产为23.3万亿元，同比增长13.3%。金融业机构负债为321.17万亿元，同比增长10.8%，其中，银行业机构负债为293.11万亿元，同比增长10.2%;证券业机构负债为7.51万亿元，同比增长29.3%;保险业机构负债为20.55万亿元，同比增长13.6%。

2021年末，我国金融业机构总资产为381.95万亿元，同比增长8.1%。其中，银行业机构总资产为344.76万亿元，同比增长7.8%;证券业机构总资产为12.3万亿元，同比增长21.2%;保险业机构总资产为24.89万亿元，同比增长6.8%。金融业机构负债为346.58万亿元，同比增长7.9%。其中，银行业机构负债为315.28万亿元，同比增长7.6%;证券业机构负债为9.35万亿元，同比增长24.4%;保险业机构负债为21.96万亿元，同比增长6.9%。

当前金融数字化转型已经进入关键阶段，银行业金融机构的业务数据已成为最本质、最核心、最关键的生产要素，银行业金融机构应当通过对业务数据的汇集、分析与挖掘，不断提高经营效率，提升客户服务水平，实现业务创新、产品创新和服务创新。银行业金融机构的数据安全关系到金融行业的资金安全以及大数据时代来临对数据的增值分析、利用而带来的衍生价值。“安全用数“是银行当前业务稳定运行和创新发展的最迫切需要。

中国金融行业发展前景

各大金融机构扩招与细化金融科技岗位之下，正是数字化转型的大趋势，中国金融业正处在一场规模浩大的科技转型之中。2022年1月，银保监会又印发了《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》明确指示到2025年数字化金融产品和服务要广泛普及，基于数据资产和数字化技术的金融创新要有序实践。

随着信息技术的发展，众多金融业企业的生产运营开始建立在计算机网络系统等信息化支撑载体之上，在实现更方便快捷的同时，也逐渐暴露出许多威胁信息安全的隐患。如何确保金融数据信息安全是金融业企业面临的一个重大挑战。

业界人士认为，金融科技对金融行业产生的影响，可以概括为提升金融风控的效率;助推实体经济与数字经济融合发展;增强金融产品定价的时效性和准确性;投融资更精准地匹配新经济结构;改变传统金融风控模式，让更多小微企业获得融资。

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