2022年以来，河南辉县市审计局运用“一二三四五六”工作模式，扎实推进“能力作风建设年”活动。

围绕“一个方案”。以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，以提高审计质量和效率为切口，突出目标导向、问题导向、结果导向，锻造敢于担当的职业精神和扎实过硬的专业能力，把活动开展与落实市委、市政府中心工作结合起来，与2022年度工作谋划和审计项目实施结合起来，更好地发挥审计监督保障执行、促进发展的作用。

紧扣“两个计划”。制订学习计划，合理安排学习时间。通过举办集中培训、实战练兵、交流互鉴、在职学习等多种方式，大兴学习之风，更加深刻认识审计机关作为政治机关的职能定位，聚焦主责主业，当好维护财经纪律的忠诚卫士。强化技能培训，根据岗位职责建立专业素养提升计划，以“能查、能说、能写”为目标，加大大数据审计、企业审计、金融审计等紧缺人才的培养，把本职岗位、正在做的工作作为“练兵场”，立足本职提高能力。

落实“三个清单”。对标、对表查找差距，梳理形成《查摆问题清单》，确定《重点工作任务清单》，形成《提高效能建议清单》，分类施策，逐一研究制定整改措施，切实提升审计工作质量效率，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

推动“四项措施”。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合的工作要求，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，推动审计干部以过硬能力、优良作风，高质量完成新时代审计工作的使命、任务。

深刻反思“五个是不是”。坚持问题导向，注重从思想深处提升，以具体行动改进，教育引导审计干部躬身入局、担当作为，实事求是、雷厉风行，当好国家财产的“看门人”、经济安全的“守护者”。

保证“六项能力提升”。围绕“六个明显增强”为目标，推动实现审计机关讲政治、坚持人民至上、开展研究型审计、强化底线意识、推动审计创新、狠抓工作落实6项能力提升，把工作成效作为检验活动成果的唯一标准，强化“答卷意识”，以一流的能力作风，创造一流的工作业绩。