生育一孩妇女就业几率下降约6.6%

生育一个孩子使得女方就业几率下降约6.6%，生育二胎其就业几率再次下降9.3%。日前华中科技大学社会学院发布的一项对25个省(区、市)共计7642人进行的调查显示，与生育之前相比，生育一个孩子使得妻子的就业几率下降约6.6%;继续生育第二个孩子的妻子，其就业几率再次下降9.3%。

各地调整计生政策大都规定了延长产假、生育假、夫妻双方享受育儿假等;发放生育津贴或补贴金;参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围。规定再婚夫妻也可以生育3个孩子。

最近，全国各地已相继完成了地方人口与计划生育条例的修改工作，密集出台鼓励生育措施。据不完全统计，截至目前，全国已有20多个省份完成修法或启动修法，其中延长产假、增设育儿假、发放生育补贴备受关注。

11月26日，《北京市人民代表大会常务委员会关于修改北京市人口与计划生育条例的决定》通过，其中规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日。

浙江省新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。

浙江省、广东省修订后的人口与计划生育条例中都作了规定，再婚夫妻生育子女的数量，按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算，再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算，也就是再婚夫妻再婚后也可以生育3个孩子。

陕西省司法厅近日就《陕西省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》征求意见，征求意见稿中规定：合法生育的父母在子女1至3周岁期间，每年给予父母双方各不低于30天的育儿假。

就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。今年以来，随着企业生产经营得到恢复发展，我国就业形势逐渐企稳，线上线下招聘市场热度不断回升。以高校毕业生和农民工为代表的重点群体就业稳定增长，带动城镇失业率下降，成为社会稳定的“助推器”。

作为国民招聘大平台，58同城积极践行社会责任，发挥品牌、技术、产品、服务的整合优势，通过丰富多元的举措，帮助企业招才引智，加速促进人才对接，为毕业生、农民工及其他就业困难群体提供了多元优质招聘服务。

就业市场需求分析 就业市场的发展现状趋势

据中研普华产业研究院出版的《2021-2026年中国人才招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》统计分析显示：

今年以来，我国宏观经济运行良好，就业优先政策不断显效，就业形势保持总体稳定、好于预期，稳就业态势更加积极。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉：新职业的发展反映了我们中国经济，特别是经济结构调整的发展成就，同时也展示了中国的劳动力市场结构、劳动需求结构巨大的潜力和光明的未来。

今年以来，国家发布了18个新职业。人社部中国就业培训技术指导中心数据显示，未来5年新职业人才需求也规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、人工智能人才近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万。

新产业带来新职业，提升就业质量。就业优先政策不断显效之外，蓬勃发展的数字经济相关产业，也在悄然改变中国就业结构和就业质量，为人们带来更多选择、更具活力的新职业。

我国经济两年平均增长5.2%，在主要经济体中也是领先的。尽管三季度受疫情、汛情等多重因素冲击，经济增速有所放缓，但经济稳定恢复的态势没有改变，四季度以来一些指标逐步回升，全年经济有望实现较快增长。城镇新增就业持续扩大，环境向好。就业优先深入实施，减负稳岗扩就业政策延续，就业帮扶精准有效，创业带动就业明显，就业规模持续扩大，成为经济运行中的突出亮点。

1-10月份全国城镇新增就业1133万人，同比多增124万人，提前完成全年目标任务;全国城镇调查失业率均值为5.1%，同比下降0.6个百分点，低于5.5%左右的预期目标。重点群体就业状况改善。10月份，反映大学生就业的全国20—24岁本科及以上人员城镇调查失业率比上月下降0.7个百分点，连续3个月下降;反映农民工就业的全国外来农业户籍人口城镇调查失业率为4.5%，低于上年同期和2019年同期水平。

国际货币基金组织最新预测表明，2021年我国经济增速将达到8.0%，位居主要经济体前列，发展韧性强、潜力大、动力足的特点持续显现。

为贯彻稳就业保就业决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，10月18日至11月7日，人社部会同民政部等四部门在全国范围内开展了2021年金秋招聘月活动。

58同城招聘积极响应号召，为登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点就业群体开辟线上专区，分别设立餐饮行业专场、销售岗位专场和优质岗位急招专场，为劳动者提供海量就业机会，助力人企高效对接。未来，58同城将持续发挥资源、技术、产品、品牌等方面的优势，为企业和人才提供全方位的人力资源服务,促进人才就业，并引领招聘行业朝着更加人性化、专业化方向发展。

今年以来，我国就业优先政策不断显效，就业形势保持总体稳定、好于预期，稳就业态势更加积极。1至10月份，全国城镇新增就业1133万人。10月份，全国城镇调查失业率为4.9%，不仅低于去年同期，也低于2019年同期水平。前10个月，我国城镇新增就业提前完成全年目标任务。

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