冬日甬城暖意融融，基层治理再添新篇。12月21日，2025年幸福社区共建者大会在浙江宁波方太理想城举行。此次大会由方太幸福公益基金会主办，大会通过成果总结、方案发布、典型表彰、多方对话等环节，搭建基层社区治理现代化协同平台，为扎实推进共同富裕注入公益动能。

基层是国家治理的“最后一公里”，社区是群众安居乐业的基本单元。2019年起，方太发起幸福社区共建公益计划，锚定“美善环境、精诚服务、和乐成长、互助公益”四大方向，探索形成“七大行动+三大平台”的共建方法论。据主办方数据，截至大会举办时，本次大会汇聚政府部门代表、公益行业专家、共建单位负责人、标杆社区代表等100余人，既是对过往公益实践的系统复盘，也是对未来幸福社区建设的整体擘画。

会上，方太幸福公益基金会秘书长蒋梦姣通报基金会三大特色项目成果。她介绍，过去一年，基金会聚焦社区慈善领域精准发力，在文化浸润与特殊群体帮扶领域成效显著：在浙江慈溪等地建成助残帮扶基地，为残障人士提供就业岗位，配套“五个一”文化培育体系，实现残障群体“物质增收”与“精神成长”双提升，该助残模式已成为地方典型经验并在全省推广。幸福社区共建公益计划方面，蒋梦姣同时透露，2026年基金会将强化“五社联动”工作机制，为立项社区提供资金支持、专业培训、资源对接一体化服务，推动幸福社区建设向全域延伸。

大会现场，幸福社区共建公益计划4.0版本正式发布。项目经理金忠耀介绍，相较于此前版本，4.0版本实现升级：打通线上打卡平台与线下实践场景，建立共建成果量化评估体系，实现公益项目全流程可追溯、成效可衡量;为每个立项提案配备专属导师，从方案优化到落地执行提供全周期指导，确保公益资源精准对接社区需求。

大会环节多样，精彩纷呈。在“社区慈善建设的实践与探索”环节，来自基金会、慈善总会、高校、基层社会组织的嘉宾，围绕中心议题展开深度研讨。方太幸福公益基金会理事长孙利明表示，企业参与基层治理需找准定位，将企业文化与社区实际需求深度融合，构建“政府引导、企业赋能、居民参与”的多元共治格局，让社区真正成为共建共享的幸福共同体。

作为大会核心议程，100个幸福社区建设提案正式对外发布。这批提案经“需求匹配度、落地可行性、公益价值”两轮严格评审产生，涵盖人文环境改善、阅读和乐成长、志愿公益服务三大领域，基金会将为其提供最高2万元、总计100万元的种子基金支持。现场还为4个幸福社区标杆、10个幸福社区挚友颁发奖项，3位标杆代表分享一线实践经验：“00后”公益人朱寒轩扎根舟山柴山岛，为岛上七十余名名长者提供生活照料与精神陪伴;余姚市心理援助协会秘书长戚丽玲将传统文化融入社区心理服务，累计开展团辅活动56场，服务超1200名社区居民;盐城市益家人公益服务中心负责人夏正娟以“公益小杠杆”撬动社区治理大变革，用微小善举织密邻里互助网络。

浙江万里学院社会工作系副教授毛伟评价，此次大会不仅为幸福社区建设提供可复制、可推广的实践范本，更探索出企业基金会参与基层社会治理的创新路径，为推进共同富裕、构建社会生活共同体提供有益借鉴。

基层强则国家强，社区安则天下安。此次幸福社区共建者大会的举办，是政企社多方协同推进基层治理的生动实践。随着100个幸福社区建设提案逐步落地、公益计划4.0纵深推进，方太幸福公益基金会将持续发挥桥梁纽带作用，以传统文化为魂、以多元共建为径，推动幸福社区建设覆盖更多城乡区域，为构建共建共治共享的社会治理共同体、扎实推进共同富裕注入持续公益动能。