大同煤炭职业技术学院把加强廉洁文化建设作为深化全面从严治党的重要举措，通过加强学校顶层设计、部门协同联动、师生广泛参与，结合党纪学习教育，构建廉洁教育体系，开创学校新时代廉洁文化建设新局面。

坚持思想筑廉，夯实廉洁文化建设根基。学校始终把用党的创新理论凝心铸魂、筑牢廉洁思想防线放在首要位置，坚持不懈地加强理论学习，帮助党员干部以“精神钙”增强“免疫力”。落实“第一议题”制度，将关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述列入党委理论学习中心组学习计划，作为党支部主题党日、“三会一课”必修内容，组织党员干部深学细研，感悟思想伟力，夯实清正廉洁思想根基。除原原本本学习党规党纪外，学校还注重引导党员干部从党内法规体系框架整体把握层面，延伸对党章、高校基层组织工作条例等内容的学习，通过全面系统学、融会贯通学，深化对党规党纪的理解和把握，推动学习成效转化为工作实绩。

坚持文化润廉，厚植立德树人使命情怀。学校通过树立典型，用身边榜样的力量带动身边人，把廉洁文化建设融入校园文化建设、融入党规党纪教育、融入育人全过程，明确担当作为和遵规守纪的鲜明导向。学校把纪律教育作为一项基础性、经常性工作，注重构建多维度、多载体、多形式的常态化纪律教育体系，整合警示教育、节点教育、党纪教育等资源和队伍，真正做到纪律教育入脑入心、常抓不懈。借助读书班、理论中心组学习、党员大会等载体，集中开展上门宣讲。提升警示教育针对性。深度挖掘警示教育资源，创新方式方法，建立长效机制。定期召开警示教育大会，分级分类开展领导干部廉洁从政专题警示教育。组织参观警示教育基地，实地开展警示教育。聚焦重点领域、关键岗位，发放警示教育材料，深刻剖析典型案件，组织基层单位参观警示教育基地，做到警钟长鸣、震慑常在。

坚持监督促廉，守好廉洁从政从教防线。廉洁文化建设体系建设是全方位、多维度的综合工程，学校纪委深入落实中央八项规定精神，在重要节假日做好廉政提醒和警示，把好入职、考试等重要环节，做到工作未动、廉政先行，对重点领域开展廉洁风险点排查，堵塞管理漏洞。同时建立纪律教育和警示教育材料清单，为开展纪律教育、警示教育提供素材支撑学校把廉洁文化建设工作融入学校宣传思想文化工作大局，统筹用好报、网、微信各终端，构建“报纸+网站+新媒体”融媒体矩阵，全媒体、多形态、多落点增强廉洁文化辐射力、影响力、感染力。（胡小婧）

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