近年来，在中信银行总行纪委“3+3”监督格局指导下，长沙分行纪委坚守监督首要职责，探求规律炼打法，结合实际微创新，制定实施“标星”监督办法，切实加强上级党组织对下级党组织的政治监督，着力破解基层党组织点多面广的监督难题，有力提升了基层监督工作的精准度和有效性。

有据可依，力求政治监督具体深入

为深入贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，中信银行长沙分行党委、纪委依据总行制度要求，主动担起全面从严治党主体责任和监督责任，推动政治监督工作在基层落实落地，不断建立完善基层监督工作机制。2022年长沙分行纪委结合基层实际，通过广泛借鉴、文稿起草、征求意见、会议讨论并听取党委意见，反复测算往年数据予以验证，形成了“标星”监督制度雏形，最终在总行纪委和分行党委的指导、支持下，于同年10月正式推出基层党组织“标星”监督实施办法，着力加强对“关键少数”的监督，突出政治监督的具体化。

有的放矢，力求政治监督精准有效

“标星”监督是依据中信银行长沙分行党委下辖基层党组织党的建设、风险合规、纪检工作实效以及政治监督调研等情况，由长沙分行纪委对各基层党组织进行综合评分，将其划分为三个星级，即“三星”低风险、“二星”中风险、“一星”高风险党组织，结合自身实际探索形成的“综合评定、风险明确、分类管理、分级监督”的监督体系。2023年初长沙分行纪委首次将辖内全部基层党组织划分为“三星”低风险、“二星”中风险、“一星”高风险党组织，并将分级结果进行全辖通报，引起了基层党组织的高度重视和广泛关注。在监督工作过程中，长沙分行纪委推行与各党组织风险等级相对应的监督方式、监督频率、监督力度等，特别是对“一星”高风险党组织“一把手”和班子成员进行格外“关照”，差异化搭配监督资源，力求做到有的放矢、精准发力。

由表及里，力求政治监督常态长效

推行“标星”监督近一年，长沙分行纪委坚持问题导向，立足“促进完善发展”的目标，通过分级分类监督，督促各基层党组织履职尽责，发现问题症结，疏通堵点难点，对其提出科学合理的监督建议，推动整改有力有效，助力基层党组织高质量发展。如对“一星”党组织实行下沉监督，通过“四不两直”检查督导，定期列席会议、与班子成员以及党员群众代表谈心谈话等方式，面对面加大监督力度，并借助巡察利剑重点巡察“一星”党组织，逐级传导压力；对“二星”党组织实行多向监督，线上抽查与线下检查相结合，视情况对班子成员进行“点穴式”“机动式”监督；对“三星”党组织以线上监督为主，借助“先锋在线”平台定期抽查党组织有关资料，并视情况进行实地检查。长沙分行纪委将每年结合基层党组织的情况，对星级划分进行动态调整。

“标星”监督实施以来，得到了基层党组织的重视、理解和支持，也得到了总行纪委肯定，在全行系统内进行了经验推广，在总行“精益管理、提质增效”金点子活动落地实施项目评选中获得了三等奖。各基层党组织主动接受监督，认真履行管党治党政治责任，纷纷对照差距、补足短板，努力实现“转星提级”，互相“比学赶超”，从上至下营造了良好的监督工作氛围，也对银行经营管理发展发挥了积极作用。