清风拂桃李，廉洁润校园。高校承担立德树人的根本任务，担任为党育人、为国育才的主力军角色，是新时代推进廉洁文化建设的重要力量，是涵养廉洁文化的重要阵地。大同煤炭职业技术学院充分发挥廉洁文化引领浸润作用，着力引导干部师生夯实清正廉洁思想根基，不断增强廉洁治校、廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身意识，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。

坚定理想信念夯实廉洁根基

大同煤炭职业技术学院坚持把关于全面从严治党、党风廉政建设和廉洁文化建设系列重要论述纳入学院党委理论学习中心组学习计划、教职工理论学习内容和党支部“三会一课”工作总部署，以理论上的坚定保证行动上的自觉，以思想上的清醒保证用权上的廉洁。

2023年，学院理论中心组成员带头提升廉洁自律意识、筑牢理想信念堤坝，多次开展组织专题学习。学校纪委坚持和完善“第一议题”制度，常态化跟进学习领会党中央和中央纪委国家监委各项决策部署。通过在学院教职员工深入开展学习研讨和实践活动，不断提高政治能力，切实增强理论思维、战略谋划能力、精准落实水平。

统筹谋划布局健全廉洁机制

学院坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实，建立学院党委统一领导，纪委组织协调，党支部和相关部门齐抓共管、各尽其责、共同发力的工作机制。将廉洁文化建设融入学院章程和各项管理制度中，强化制度硬约束，提高制度执行力，构建廉洁文化建设长效机制，教育引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

加强日常监督融入廉洁教育

加强日常监督，将廉洁要求融入管党治党、治学育才全过程各环节。强化“关键少数”特别是“一把手”监督，开展领导干部公开述责述廉，并将廉洁自律情况纳入干部年度考核，自觉接受师生监督。同时把廉洁教育融入校园文化、师德师风、校风学风建设，纳入干部教师培训、入党积极分子培训、新入职教职员工和新提拔干部培训的必备内容，同考核、评职、奖惩等挂钩。把诚信自律表现作为学生评奖评优、就业推荐的重要条件，将廉洁教育与学生教育管理有机结合。

做实警示教育筑牢拒腐防线

学校召开警示教育会议，用身边事教育身边人，增强党员干部纪法意识；及时通报立案处理的违纪案件，把处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”。推动开展师德师风专项治理，在补短板、堵漏洞、强弱项的同时，写好以案促改、以案促治“后半篇文章”。学院要求党员干部要切实提高政治站位，牢记为党育人、为国育才的初心使命，落实落细校党委关于全面从严治党工作的具体工作部署，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，坚决不越红线，不踏底线，为不断开创学院教育事业改革发展新局面、办好人民满意的高等教育做出应有的贡献。

用好文化资源推动尚廉氛围

挖掘红色资源，讲好廉洁故事。围绕革命精神、红色精神和百年校史重大事件、重要活动、重要人物等，思政课教学内容凸显人文性、时代性和引导性，廉德并进，积极将本土优秀传统文化和红色革命文化中所蕴含的廉洁要素融入思政课堂，形成以“主体激活、教材鲜活、教法灵活”为特色的思政课教学模式，以清廉课堂推动清廉校园建设。学院组织干部师生赴红色教育基地，追寻廉洁印记。

创新表现形式建设廉洁阵地

大同煤炭职业技术学院持续推进廉洁文化建设，通过学院微信公众号等平台常态化推送学习内容，及时传达党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和廉洁文化建设新精神新要求，全面呈现学校纵深推进党风廉政建设、校内巡视工作、打造廉洁文化校园的新动态新成效。以生动形式讲述廉洁故事，得到师生广泛关注和喜爱。（胡小婧）

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。