近日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行，辽宁方大集团东北制药《以讲好新时代民企党员“大思政课”为抓手 赓续红色基因》入选“2023全国企业党建创新优秀案例”。

全国企业党建创新优秀案例征集评选活动由求是网指导，《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办。旨在深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次评选共选出党建案例360个、党建品牌165个、课题成果55个。

东北制药是1946年在战火中诞生的红色药企，历经70余年发展，在转型应对激烈市场竞争过程中，由于市场主体不突出、管理体制机制落后，曾一度陷入发展困境。2018年，作为沈阳市唯一国有企业混合所有制改革试点企业，东北制药通过引入民营企业辽宁方大集团作为战略投资者实施混改。面对新形势，东北制药在方大集团“党建为魂”的企业文化引领下，以讲好新时代民企党员“大思政课”为抓手，赓续红色基因，引导全体员工积极投身企业改革发展，使东北制药在激烈的行业竞争中焕发生机。

——坚持党建引领，与生产经营深度融合

以生产经营中心工作、重点任务、急难险重任务为切入点，通过依托共产党员工程、党员突击队、党员责任区、党员先锋岗“四个载体”，发挥党员先锋模范作用。围绕公司研发创新、生产保供、市场开拓、降本增效、安全环保等方面，东北制药全年共产党员工程立项73项、组建51个党员突击队、28个党员责任区、96个党员先锋岗，为推进生产经营工作、当期重点工作发挥了积极的作用。

——关心关爱员工，共创共享企业发展成果

党的二十大报告提出“增进民生福祉”，东北制药以“员工对美好生活的向往就是我们企业的奋斗目标”，团结带领员工与企业共创共享发展成果。三年疫情期间，始终践行“三个不减”的承诺：不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇，让员工吃下“定心丸”。混改至今，公司累计为员工支付涵盖医疗、教育、养老等各方面福利超4.7亿元，坚持用发展成果回报员工，员工的归属感、幸福感不断提升。

——厚植家国情怀，勇担企业责任回报社会

东北制药坚持“经营企业一定要对国家有利，对企业有利，对员工有利”的企业价值观，厚植家国情怀，勇担企业责任回报社会。2022年12月份，东北制药在企业员工发烧大幅减员的不利形势下，迎难而上，放弃其它高利润产品生产，集中人员24小时扩充产能，扑热息痛片、复方氨酚烷胺片、维生素C片等多条生产线昼夜运转，特别是对百姓急需的扑热息痛片，企业克服各种困难将日产能提高到平时的两倍以上，尽最大努力满足百姓用药需求。

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