4月24日,脉脉创始人兼CEO林凡出席“猎头推动人才、人才推动世界”猎头行业峰会并发表主题为“AIGC(人工智能生成内容)浪潮下中高端人才发展趋势”的演讲。林凡认为,未来,职场人将与AIGC建立伙伴式工作关系,中高端人才成为开启新纪元的关键。AIGC技术将重塑求职招聘竞争格局,猎头的机遇在于更好地连接和服务,把人岗匹配等工作交给AIGC。脉脉高聘将推出全链路猎头服务平台,用AIGC技术赋能猎头行业。

OpenAI(美国人工智能公司)数据显示,大约80%的美国人至少10%的工作会受到大模型影响,可见AIGC技术对职场带来的冲击之大。林凡预判,AIGC技术将率先在职场落地,部分职场人被淘汰的速度会超出大多数人的想象。三年内基层白领将先于蓝领被淘汰,未来80%的白领工作将被替代,中高端人才成为开启新纪元的关键。

AIGC技术在职场中的应用,极大地提高了工作效率和生产力,也改变了企业的组织形式和人员构成。林凡认为,在大量基础执行岗位被AIGC取代的背景下,职场人将与人工智能大模型建立伙伴式工作关系,与AIGC合作将成为未来工作的常态。

林凡预判,AIGC带来的工作效率差距将大到无法估量,企业规模将逐渐趋向小型化,但企业的人才标准将进一步提升。AIGC时代的职场是中高端人才的竞技场,其中包括5%的专才和95%的通才,具备“CEO”素质将成为每个职场人的发展路径,不仅要具备良好的创新思维和批判思维,更要具备跨领域的知识,能快速理解人工智能反馈的数据。在AIGC技术的加持下,一个人就是一支“军队”,可以将更多的时间和精力放在创新性和决策性的工作上,而将基础的执行工作交给AIGC来完成。

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