2022年，农发行龙岩分行认真落实上级行党委各项决策部署，以党建统揽全局，文明创建“多点开花”，经营管理“齐头并进”，先后被总行、省分行评为“文明单位”荣誉称号。

一是“实”的导向更加鲜明。聘任业务岗位人员8名，选调市分行机关人员5名，完成重要岗位人员轮岗16人次；表彰百日攻坚行动中有突出贡献的2名员工，教育和引导员工锤炼过硬本领，全辖各单位和个人获各类表彰20次，其中1人次获得总行级荣誉；组织开展文体活动，荣获龙岩市第二届“共和国金融摇篮杯”气排球友谊赛亚军、龙岩市首届“银行保险杯”男子篮球赛第八名等荣誉，逐步形成“党建引领、群团联动”的良好局面。二是“严”的基调更加凸显。以“五正五比”活动为抓手，驰而不息纠“四风”树新风；全力做好养老保险改革前期工作和行员等级首次核定工作；强化员工日常管理，开展2次员工异常行为排查，通过观察、谈话、检查、自查、查询和走访等方式，特别是走访了市纪委监委、公安局、人行、银保监分局等外部单位，拓展排查手段，全面排查在岗员工、退休员工、劳务派遣和服务外包人员等共计181人，严防违规违纪事件发生。三是“稳”的基础更加牢固。做细爱心帮扶工作，累计看望慰问困难党员、困难员工21人次，送上慰问金7.9万元；累计引进无偿帮扶资金5.01万元，组织员工向定点扶贫县捐款1.83万元、购买脱贫地区农副产品9.15万元；有效促成贷款下游企业向原国家贫困县青冈县购买玉米淀粉39.4万公斤，帮助销售玉米淀粉累计118.92万元，帮扶成效显著。（文/徐媛）

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