12月27日,以“数字引擎 智造未来”为主题的STIF2022第三届国际科创节暨2022国际数字服务大会在上海举办,凭借突出的数智化服务实力和卓有成效的数字化转型实践,恒昌荣膺“2022年度数字化影响力企业”殊荣。
恒昌荣膺“2022年度数字化影响力企业”殊荣
作为数字化领域颇具影响力的年度盛会,STIF国际科创节暨国际数字服务大会始创于2020年,旨在通过构建多元、开放的交流与合作平台,全面展示科创成果,传递科创精神。据主办方介绍,本届科创节以“线上+线下”结合方式举行,线上累计观看人数达到了1600万人次。超过800位嘉宾、300家全球科创头部品牌参会,130余位重要嘉宾通过线上线下的方式,聚焦科技最新发展趋势以及全球范围内科技新技术、新应用进行观点分享、前瞻对话,探寻中国稳健增长的全新势能、助力中国数字经济可持续发展。
本届科创节上,恒昌一举博得“2022年度数字化影响力企业”可谓实至名归,恒昌技术中心相关负责人表示,能够获此殊荣,既是业界对恒昌数字化转型成果的认可,也是对恒昌未来持续推动数字技术创新、提升数智化服务水平的鞭策。立足经济高质量发展新阶段,恒昌将持续推动数字创新、模式创新,不断挖掘数字经济价值,释放创新活力、锻造核心竞争力。
恒昌代表(左一)参会并上台领奖
不断做强做优做大数字经济,是推动建设现代化经济体系、构筑国家竞争新优势的战略选择。不久前召开的中央经济工作会议指出,要大力发展数字经济,提升常态化监管水平,支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。宏观层面,数字经济已成为重塑经济结构、改变全球经济格局的重要力量;而从微观层面出发,在数字经济对社会发展引领作用日益显著的当下,集中力量推进数字化转型升级,加大关键核心技术攻关,成为企业制胜未来的关键所在。
恒昌技术中心相关负责人对此表示,在瞬息万变的时代,数字创新发展成为众多不确定性中的突出确定性,数字化创造出的新的发展空间和增长机会,为企业发展转型提供源动力。作为市场化主导下最活跃的创新主体,民营企业具备规模适中、积极性高等优势,能够积极利用云计算、物联网、大数据、区块链等新兴技术,为企业降本增效,让企业持续迸发强劲活力,日益成为推动数字经济发展的主力军。立足全新发展阶段,企业应树立和贯彻全新发展理念,持续不断的进行数字技术创新,充分释放数字人才潜能,构筑转型发展的数智堡垒,以高效全面的数字化解决方案推动数字经济纵深发展。
作为数字化转型典范之一,恒昌深知数字经济的重要意义,不断激荡数字发展澎湃活力。在具体实践中,一方面夯实数字技术支撑,构建数字发展新生态,通过差异化数字解决方案探索数字服务“智”高点,全面提升数字服务水平;另一方面,构建数字安全体系,强化风险防控,将数字安全建设纳入数字经济可持续发展中,为自身数字化创新前行保驾护航。
数字技术攻坚方面,恒昌以大数据为基础资源,云计算为基础设施,依托于人工智能和物联网技术,塑造了卓越的数字化服务能力。云计算领域完成多次重量级迭代,并持续推动原有业务的相关应用服务完成云迁移,实现了降本增效;人工智能领域,将具体技术应用于服务及业务精细化管理等相关环节,成功部署文本/语音问答机器人、语音外呼机器人、语音质检机器人等AI机器人,实现技术应用全面贯穿前台、中台及后台全流程;物联网应用领域,通过应用人脸识别、智能库存管理等技术,破解智能终端部署中的设备联网、身份图像识别、智能控制等难题,最大程度提升“人、货、场”的组合效率。
数字安全方面,恒昌不断加强信用风险管理技术,将机器学习模型技术普遍应用于各种场景,实现了智能风控水平的持续完善。此外,恒昌技术团队还通过应用知识图谱技术、算法检测技术将各类信息进行关联,将群体结果通过自定义标签指标进行过滤,筛选出风险度高的群体并进行关联识别,以实现对高风险群体进行高效检测的效果,最大程度上避免欺诈带来的损失。目前,恒昌已经构建了具备普遍性和突出效果的模型,在模型应用上也积攒下了丰富经验,信息安全和风险防控能力与日俱增。
此外,恒昌深知构建高端数字人才梯队将日益成为增强内生动力的法宝,同时也是取得竞争优势的关键所在,为此早期布局人才精英化战略,不断激发人才创新活力,提升团队技术实力。一方面,不断优化人力资源吸纳、培养和管理制度,引进外部优秀数字人才,集结大批高层次、复合型数字人才,助推企业数字化跨越式迭代;另一方面畅通内部人才成长通道,为员工提供多元化、定制化的培训,充分提升员工专业水平,为其实现自我价值提供广阔的发展平台。
预见未来,在数字经济驱动下,各行各业的数字化转型速度将进一步加快,全产业数字化、智能化趋势会进一步凸显。即将步入成立的第12周年,恒昌也将借力数字引擎,不断强化数字赋能、人才支撑,以智慧、多元的数字协同生态为数字化转型打造牢固的信息安全基石,在数字化视野下占据先发优势,为铸造中国数字经济新高地贡献民企力量。
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