今年以来，农发行龙岩分行积极适应新形势、新任务、新要求，全力抓班子、带队伍、谋发展，以“三个自觉”坚持严的主基调，努力打造“风清、气顺、心齐、劲足、绩优”局面。

一是坚定思想自觉。召开“五正五比”活动动员会，下发《关于印发贯彻落实人才强行工程工作计划的通知》《关于进一步强化干部员工担当作为的通知》，表彰营销攻坚行动中有突出贡献的个人，教育和引导员工将个人追求和自身发展融入全行改革发展大局，向先进榜样看齐、靠拢，锤炼过硬本领。二是磨砺行动自觉。建立重要岗位工作人员轮岗台账，做到应轮尽轮，累计完成重要岗位轮岗10人；组织开展员工异常行为排查，通过观察、谈话、检查、自查、查询和走访等方式，特别是走访了市纪委监委、公安局、人行、银保监分局等外部单位，拓展排查手段，全面排查在岗员工、退休员工、劳务派遣和服务外包人员等共计181人，严防违规违纪事件发生；坚持无禁区、全覆盖、零容忍，2022年以来对全辖各类检查发现的一般违规问题进行处罚，共问责14人次，其中：批评教育2人次，责令检查1人次，违规积分11人次、累计扣减34分，及时堵塞管理漏洞，筑牢制度“防火墙”。三是提纯作风自觉。通过集体诵读党章、组织讲授党纪国法行规、参观廉政教育基地、举办专题讲座等方式，增强干部员工拒腐防变意识。今年以来，向科级领导干部发送节前廉政提示函145人次；全辖机构共组织观看警示教育片20次，观看401人次；召开警示教育会议18次，通报典型案例26次；组织讲授党纪国法行规14次；组织参观廉政教育、警示教育基地5次；拍摄警示教育片1部，有效巩固风清气正的政治生态。（文/徐媛）

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