党建思想政治工作的落实,是企业进行改制的重要前提。为了稳定企业发展局面,企业党组应当注意与时俱进,积极运用媒体技术,改变思想政治工作方式,从而提高企业思想政治工作的实效。

1新媒体对党建思想政治工作提出的要求

首先，工作应保持与时俱进。在新媒体背景下，企业思想政治工作部门要重视梳理网络资源，通过借助微博、微信以及网站等平台，向职工宣传企业信息，帮助职工树立正确的观念。其次，准确确定工作目标。在新媒体背景下，信息宣传渠道更广泛，企业党政工作要把握工作目标，着眼于企业发展大局，团结职工，共同营造和谐的企业内部环境。最后，创新工作方法。在新媒体背景下，信息传播方式越来越多样化。企业运用新媒体能够为思想政治工作带来新的活力，改变传统的宣传模式，拓宽思想政治工作的范围。

2新媒体在党建思想政治工作中的应用策略

2.1创建思想政治工作信息化平台

首先，建立思想政治工作信息化平台，企业要建立网站，打通信息接受好反馈渠道，引导员工就企业工作中出现的问题发表意见,引导员工提合理化建议,让组织准确掌握员工的思想动态和实际需求,有针对性的进行思想理论教育。其次,建立交流群。党组织通过建立微信群或QQ群,引导职工参与交流群,交流思想,一起探讨问题,党组织必须将领导与职工共同关注的问题解答好,创造好的舆论气氛。最后,设立微信公众账号。公司党组织将通过设立微信公众账户,定期在公众账号中发布公司的发展资讯，传播思想政治理论,及时反馈公司的思想政治工作成效,,从而拓展企业思想政治工作教育的覆盖面,为指导企业机关干部和员工随时随地进行企业思想政治工作教育的活动创造条件。

2.2改变党建思想政治工作方式

第一，建立企业文化。在企业思想政治工作中，要关注企业文化对职工带来积极作用，借助网站、微信等平台宣传企业经营理念、企业文化、安全机制。同时要建设企业文化专栏，通过树立典型,大力弘扬榜样形象,发挥榜样的带头作用。第二,重视心理咨询。公司要坚持以人为本,对员工进行人性化的引导,对职工开展个性化的心理疏导。员工可以借助网络平台,与思想政治工作者的交流与咨询,帮助员工建立自信心,提高职工的向心力。第三,增强人为关怀。企业通过新媒体平台了解员工的日常生活情况,切实保障员工的权益,解决员工的现实困难。

总而言之，通过运用新媒体，企业开展思想政治工作能够获得更多实效。企业思想政治工作人员要发挥新媒体的优势，逐渐创新工作思路，开辟新的互动渠道，把握职工思想发展动态，全面落实思想政治工作。(中国平煤神马控股集团有限公司铁路运输处：卢维捷)

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