廉洁文化是筑牢巨变防腐思想防线、建设廉洁银行、涵养良好政治生态的精神力量。农发行三明市分行积极构建反腐倡廉大宣教格局，三点发力推进新时代廉洁文化建设，让文化软实力切实转化为推动高质量发展的硬能力。

勤于学习，确保警示成效。一是理论课堂强素养。今年以来，该行以中央巡视整改为契机，持续用好用活“闽农发e学堂”等线上教育资源库及“廉政学苑”等线下学堂进一步提高员工政治理论素养，全力筑牢员工思想堤坝。二是警示课堂筑底线。将常态化警示教育与“强支部管理、严法纪行风”专项治理相结合，通过学讲话、悟精神，看视频、论案例等形式，正反面警示教育，促使全行员工实现由“要我廉洁”向“我要廉洁”的转变，为汲取“精神之钙”拓宽途径。三是“实践课堂”激活力。结合党史学习教育“我为群众办事”实践活动，积极开展清廉金融文化进社区活动，通过在社区门口悬挂横幅、张贴海报、发放宣传手册、现场讲解宣导等方式，加深广大群众对清廉金融文化的了解，推动清廉文化建设向纵深发展、向基层延伸。

贯通融合，促进监督见效。一是明重点强推进。紧盯信贷、财会运营、选人用人和粮食购销等重点环节和重点领域，抓牢公务接待和差旅费开支、公务用车、食堂开支等关键环节，全面开展联合监督，以监督促规范、强整改，全方位防范潜在风险。二是讲政治严执行。持续推动党委全面监督、纪检部门专责监督、党的工作部门职能监督等，严格落实“三必谈、五必访”、行长接待日、定期回访、党员领导干部监督管理等制度，强化党对监督工作的领导。三是建机制促落实。建立“日常监督、随机抽查、专项检查、整改问责”的常态化督查考核机制，推进清廉金融文化建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，并结合条线督查深入基层开展现场专项检查，督促各机构及时总结亮点，推进经验分享、问题整改。

特色宣教，营造品牌效果。一是以系列活动为契机，围绕“清风苑”“清风进网点”等内外部活动，针对性组织员工学习三明银行业亲清新型关系“八不准”“七杜绝”等新时代廉洁文化内容，积极营造风清气正廉洁氛围，不断深化“清明 文明 透明”清廉金融文化品牌创建。二是以营业网点为依托，通过播放宣传片、电子屏轮播、廉洁文化阵地展示交流等形式，全方位多角度宣传“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念，让全体员工在潜移默化中接受廉政教育，使廉洁理念更加深入人心。三是以行为管理为抓手，把廉洁教育作为“三会一课”、干部教育培训、青年理论学习的重要内容，组织开展“青廉说”、颂读《清廉金融文化建设倡议书》、分享廉洁家书等活动，引导青年员工谈感想、谈认识、谈体会，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，扎实推进文化铸魂工程，助推不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。（文/傅永华、赖雪卉）

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