后疫情时代，互联网行业发展环境遇冷。各大厂纷纷传出裁员、缩招的消息。作为构建人才梯队、打造企业战力的HR们，也正承担着前所未有的责任。

8月18日，是第17个中国人力资源日，作为国内领先的互联网招聘平台，拉勾招聘暖心巨制“818致敬最强HR”线上活动，基于拉勾的数据，超过130万家企业招聘者的「努力」都被看见。

拉勾招聘暖心记录着每一位招聘者入驻平台、服务时长、职位发布数量、简历刷新次数、邀约和聊天次数以及无数个加班的日与夜。走出回忆杀，拉勾招聘还为这些辛勤的招聘者准备了暖心咖啡，让招聘者更深切的感受到拉勾招聘的宠爱。

根据拉勾大数据，从团队协作、职位分享、简历下载、职位刷新、offer发放等功能数据综合评估，拉勾还设置了「2022年度超级招聘团队」奖项榜单：欧科云链、北汽新能源、掌阅科技、百融云创、360、得物App、上海农商行、NIO蔚来、阅文集团、申通快递、海康威视、蚂蚁集团、荣耀、南湖研究院、全速网络、中金财富、Shopee、大宇无限、百丽时尚集团、KLOOK 客路旅行、欢聚集团、广电运通、SHEIN、西南凯亚、积微物联等70余家来自北京、上海、广州、杭州和成都的企业斩获拉勾2022年度超级招聘团队殊荣。

来自深圳的HR王帅将过去三年在拉勾的招聘大数据分享到了自己的朋友圈。王帅说，当下企业对人才的需求发生了很大的变化，从规模优先转化到质量优先，企业对于高质量的人才需求增强，招聘者面临的招聘压力也会增大。今天HR节，在拉勾招聘的致敬活动里，感受到了满满的真诚和温暖，就像一个默默关爱着你的朋友一样。更值得坚信的是，拉勾招聘相对高质的人才密度，大大提升了招聘者的工作效率。

拉勾招聘相关负责人介绍，企业招聘者是拉勾重要的伙伴，过去九年，拉勾协手招聘者一起服务了中国超过3700万互联网用户，未来将和更多的企业招聘者一起帮助年轻人实现职业腾飞。