随着新一轮疫情防控形势严峻复杂，为尽快遏制疫情传播风险，“五一”期间，全国多地纷纷出台假期后返岗的疫情防控新政，不少地区倡导居家办公，比如说北京朝阳、通州相继倡导区域内企事业单位居家办公，在这样的背景之下，“居家”成了职场社区平台脉脉的热搜话题。

事实上，自疫情以来，家居办公正在成为职场人的必备技能，视频会议、OA、微信等即时工具使得职场人的工作画风也在发生变化，但面对截然不同的办公环境，职场人感受如何?在脉脉上，既有职场人表示正在高效享受居家办公的岁月静好，也有职场人认为居家后虽然很忙，但工作效率却远不如在公司。

长时间通勤、高租房成本以及照顾家庭的需求，是多数职场人倾向居家办公的重要因素，有脉友分享节后的工作状态：“节后第一天还是居家办公状态，跟伙伴一起和客户约了一次远程的业务交流，效果不错。”认证为上海花事电子商务有限公司员工的脉友同样享受其中：“疫情期间居家办公，还能和线下上班一样，在熟悉的办公室里，随时随地和同事面对面交流，效率都变高了。”

对企业而言，居家办公的灵活弹性安排，可以减少常规的办公成本，有脉友表示“居家办公才是科技企业管理模式”。

但不容忽视的是，居家办公确实有利有弊，不少脉友认为居家办公无形中将生活与工作的界限变得不再明确，同时过于舒适的居家环境反而无法实现高效率办公。脉脉网友提到“在家办公总觉得不踏实，环境不一样，心态也不一样，产出也不一样”，也有脉友持相同观点，表示“居家办公真的完全没氛围，特意做了个核酸然后来公司办公”，以此来看，想要高效率居家办公需要员工较强自律性的同时，营造工作氛围感和仪式感同样重要。

面对由于自律、无工作氛围导致居家办公效率低的问题，有脉脉网友分享了干货经验。比如日常饮食起居要规律，创建一个独立的办公区域，合理安排每日工作任务，明确工作和非工作、与他人的界限，要学会劳逸结合，与同事之间及时沟通、相互协作，这样才能够更好地兼顾家庭与工作，有效提升居家办公效率的同时保持积极向上的工作状态。

此外，部分职场人对家居办公有强烈的抵触情绪，究其原因是工作时间的无限延长。在脉脉上，有脉友分享了 “半夜两点半工作群回复内卷大赛”的经历，不少脉友对此表示深有同感，“比去公司上班累多了，还没有了加班费”。甚至有脉友表示“居家办公把007展示到了极致，连平均7/8小时睡眠都无法保证。从早到晚没有结果的会议，没头没尾的报告，无法执行的方案，除了折腾就是折腾”。

在疫情冲击下，远程居家办公或许在不久的将来会演变成常规的工作形态。对于每一位职场员工来说，也应该更积极地去拥抱这种能够兼顾家庭和工作的新方式，从自身开始提高自律性，努力适应居家办公并实现高效办公，以此提升自身在未来人才市场中的竞争力。

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