为贯彻落实党中央国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好2022年高校残疾人毕业生就业帮扶工作，推动残疾人就业创业工作提质增效，提高国有企事业单位对高校残疾人毕业生就业的关注度和参与度，营造规范、专业、积极的助残就业社会氛围，2月25日，中国残联与教育部共同启动2022年高校残疾人毕业生就业帮扶系列活动。中国残联副主席、副理事长程凯出席活动，教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华、用人单位代表、残疾人毕业生代表等30余人参加现场活动，各省残联教就部、就业中心负责同志通过视频方式参会。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与北京国华众联科技有限公司（国华众联）受邀参加此次座谈会，在会议上北京国华众联科技有限公司CEO代旭女士分享在中国残联就业服务指导中心带领下与FESCO共同完成的《2021年用人单位聘用残疾人就业调查报告》，此次报告发布的目的是希望通过反映企业聘用残疾人的现状，为企业聘用残疾人提供支持，也希望为求职者提供求职市场分析及就业职业指导，特别是为高校残疾人毕业生提供就业形势分析及择业方向建议。FESCO业务总监李军在会上分享FESCO国华促进高校残疾人毕业生就业的主要举措，双方将继续探索、创新为高校残疾人毕业生拓宽就业渠道，落实《促进残疾人就业三年行动方案》，促进残疾人更高质量更加充分就业。

座谈会上程凯副理事长指出，做好高校残疾人毕业生就业工作，是践行初心使命、增进民生福祉的实际行动，是服务构建新发展格局的基础支撑，也是推动促进残疾人共同富裕的内在要求。各地残联要把促进高校残疾人毕业生就业作为重要政治责任抓紧抓实，将高校残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作重要位置，继续作为“为群众办实事”工作考核重要内容，落实责任、精准施策，确保2022年高校残疾人毕业生初次就业率不低于2021年平均水平。针对下一步的工作，他强调：一要提高认识，扎实行动。深刻认识做好残疾人高校毕业生就业工作是贯彻中央重大决策部署、巩固拓展党史学习教育和“为群众办实事”的必然要求，也是助推残疾人较为充分和较高质量就业的必然要求；二要凝神聚力，认真落实《“十四五”就业促进规划》、《“十四五”残疾人保障和发展规划》和《促进残疾人就业三年行动方案》有关部署，层层落实责任，特别是要落实推动残疾人就业服务向精准化、专业化方向转变；三要精准施策，扎实开展就业帮扶，推动党政机关事业单位和国有企业积极招录招聘高校残疾人毕业生就业，开展对未就业高校残疾人毕业生的一对一就业指导；四要主动协作，加强和人力资源社会保障、教育等部门的密切配合，落实大学生就业和残疾人就业扶持政策，同时鼓励引导社会资源参与残疾人就业服务，争取企业、社会组织等更多的社会力量参与其中，共同把高校残疾人毕业生就业工作做好；五要加强宣传和引导，以“2022残疾人就业宣传年”为契机，通过各种形式大力宣传残疾人就业有关政策，重视对高校残疾人毕业生择业就业观念的引导，推动高校残疾毕业生积极理性就业。

本次活动的开展，标志着全国高校残疾人毕业生就业帮扶系列活动的全面启动，国华众联也将携手FESCO砥砺前行，以“让中国残疾人就业更便捷，生活更幸福”为目标，帮助更多的残疾人用勤劳和智慧实现就业创业梦想和自我价值，促进残疾人全面发展和共同富裕。