近年来，泉州农发行坚持巩固提高，不断在规范基层党建中提级品牌。一是建强过硬支部。深入开展党支部标准化规范化“巩固提高年”活动，深化党建品牌建设，召开党建基础工作点评交流会、党史学习教育经验做法交流会，开展“智慧党建”系统全面巡查，实施支部堡垒梯次推进“两化”建设，辖内8个支部全部通过省分行达标验收。新发展、按期转正预备党员7名、10名，为党员队伍注入新鲜血液。二是拓宽共建维度。深化“三维立体式”党建共建，2021年度辖内党支部分别与商业银行、国有企业共建并签订战略合作协议，促进党建工作和业务发展双提升；市分行与21家单位共建21次，各支部间共建25次。三是把严廉洁从业。提炼“廉想、廉享、廉响”“正廉立本、明廉兴行、严廉明纪、净廉洁身”等廉政文化理念，印发警示教育活动方案，将常态化警示教育纳入党风廉政建设责任制考核范围，持续纠“四风”树新风，组织参观泉州台商投资区廉政文化教育馆、石狮市家风家训文化展示馆等廉政基地，制作“廉洁风险点”提示牌，拍摄警示教育片2部、清廉金融微视频1部，编制《廉政手机报》，组织廉政征文10篇，营造清廉金融文化氛围。四是带精匠心队伍。选调6名基层骨干到市分行机关工作。建立ABC三角传帮带机制和团干直接联系新员工机制，实施“老中新”搭配，形成人才梯次培养格局。开展“两优一先”先进评选和“最强支部、最好党员、最美员工”流动红旗评选，强化人力支持。开展岗位练兵，2021年，在全省系统星级柜员业务技能竞赛中获团体第二、个人综合排名前5名占3名，三星至五星级柜员占比27.59%、星级客户经理占比34.69%；组织员工参与文学艺术类作品征集，入选全国摄影艺术展，获总行美术作品类二等奖、《好新闻》评选等荣誉；获评全国优秀党务工作者、全国五一劳动奖章等省分行级以上荣誉称号41人次。（文/赖秀你）

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