农发行晋江市支行:学史力行 聚力发展
来源:榕城网 发布时间:2021-12-21 16:00:10

党史学习教育开展以来,农发行晋江市支行精心安排部署、扎实有序推进党史学习教育,高点站位抓推进,注重实效强学习,聚焦民生办实事,担当作为开新局,呈现出动员部署迅速、学习形式多样、为民办事扎实、学干结合紧密的特点,形成了全行一盘棋、上下一条心的格局,党史学习教育取得了一定的成效。

一、提高政治站位,统筹兼顾聚合力

支行按照机构先成立起来、工作先启动起来的思路,提前谋划部署、及早着手准备、广泛动员组织,确保党史学习教育迅速启动、顺利推进。一是坚持以上率下。支行把党史学习教育作为全年一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案。支部书记开展专题党课宣讲、组织集中学习,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,持续在全行范围内掀起党史学习教育热潮。有效统筹推进。制定印发党史学习教育阶段学习计划、我为群众办实事实践活动清单。将制定党史学习教育计划、“三会一课”、主题党日活动,将党史学习教育纳入党建工作重点安排,与工作同安排、同部署、同推进,确保党史学习教育工作系统化、有序化,高标准、高质量开展。定期通过领导小组办公专题会、支委会、行务会等形式,落实“首议题”制度,研究部署党史学习教育各阶段相关工作,推进工作进度取得实效。开好党史学习教育专题组织生活会,明确整改清单及完成期限,确保整改落实到位。是压紧压实责任。党史学习教育领导小组办公室注重统筹谋划、把握节奏、持续用力,推动学习教育各项任务落到实处。支部落实主体责任,按照“整体推进有保障、规定动作不变形、自选动作有特色”的工作思路,主要负责同志带头学、具体抓,及时研究解决重要事项、重大问题,确保学习教育质量,推动党史学习教育走深走实。截止目前,支行累计党支部先后共开展4次专题学习,集体、小组学习46次,组织学习讨论482余人次,员工撰写心得体会15篇,在央广网、人民网等中央主流媒体,省分行微信公众号等刊登宣传稿件114篇次。

二、丰富活动载体,筑牢理论强根基

支行创新学习形式,扩展广度维度,求效求实,增强党史教育的多样性、针对性和实效性。一是“线上+线下”同步学习。充分利用“闽农发e学堂”,智慧党建、微信公众号等线上学习平台,倡导班后一小时有组织地进行党建知识、廉政知识及业务知识自学,将手机变为学习的“口袋书”;丰富“线下活动”,积极组织女职工撰写“颂党爱党”三行情书、举行“红歌我来猜”“唱支山歌给党听”“我心向党  礼赞百年”等多形式唱响主旋律活动,以歌曲、手指舞、朗诵等多种方式唱出对党、对祖国的无限热爱;加入晋江市金融局“JIN金先锋”党建联盟、参加“听党话 跟党走”庆祝中国共产党成立100周年演讲比赛,获得市分行一、二等奖,省分行三等奖;组织员工参与总行“永远跟党走、筑梦新时代”书法、美术、摄影作品征集活动,获得美术作品类二等奖,极大激发了员工的学史热情,掀起党史学习教育新高潮。二是“大屏+小屏”双层浸润。利用支行“LED电子大屏”及党员活动室“学教一体机小屏”,推出“学党史悟思想办实事开新局·以优异成绩迎接建党一百周年”主题宣传栏、“共产党人的精神谱系”“英模人物”等专题图片展,同时分期播放《国家相册》《见证初心和使命的“十一书”》等系列微视频,全天候、多频次滚动播放宣传,在全行营造浓厚氛围。三是“行内+户外”多重教育。以省分行推进党支部标准化规范化建设“巩固提高年”活动为契机,升级支行党员活动室实体阵地,优化“砺心书吧”“砺心志”学习基地、“家国情怀文化墙”,同时用活本土“晋江城市展馆、泉州华侨革命历史博物馆等”红色阵地,携手系统内外支部联合开党建共建活动,引导全体党员身临其境学党史。截至目前,支行共开展党建共建主题党日活动7次,参加人员100余人次;举办系列主题活动9场次,参加人员130余人次,通过一系列的党史主题共建、阅读、研讨、宣讲等主题教育活动,强化党史学习宣传,不断推动党史学习教育深入员工、深入人心。

三、聚焦民生所需,为民谋福办实事

支行从百年党史中汲取奋斗力量,深入开展“我为群众办实事”实践活动,以实干践行全心全意为民服务宗旨,以实绩检验党史学习教育成效。一是聚焦服务民生。继续深化“品牌客户+造血扶贫”模式,累计向企业发放产业扶贫贷款,带动260余名国定贫困人口脱贫致富,促成贷款公司精准帮扶云南马关县,组织采购消费扶贫产品4845元,促进地区产业振兴,巩固脱贫地区脱贫成效。二是聚焦实务便民。坚持以“客户为中心”,着力打造“三心”服务窗口,升级完善营业场所,实施“2+1”服务模式,即:客户经理与柜面人员双人组成服务队,实施一对一上门服务,让客户感受“农发行温度”。目前支行网银开户企业64户。成立“晋青创”服务队,开展“衣暖人心 让爱循环”学雷锋志愿活动,组织服务队进社区进行各类金融宣传7次,邀请中医为员工提供免费咨询及理疗服务,走访慰问退休干部,解决员工饮食及停车难等问题。三是聚焦人才培养。打造“初心学堂、线上学堂、活力学堂、实践学堂”4个学堂,搭建“青年·享学吧”交流平台,促进学习交流,突出政治教育。建立“支部推动、典型带动、能人引领、结对帮教”四型人才助推模式,落实“身边教师制”,增强队伍战斗力。弘扬“敢拼、爱拼、善拼”的三拼精神,抓好廉政警示教育,办好“廉政手机报”,开展“廉洁寄语”活动,营造浓厚的崇廉尚廉的良好氛围。开展“最佳进步奖”“最佳贡献奖”优秀员工季度、年度评选,并作为评先评优参考依据,弘扬正能量。

四、聚力成效转化,奋勇争先开新局

支行以开展党史学习教育为契机,注重开新局,将党史学习教育成果转化为转化为敢为人先、锐意进取的工作精神,推动全行各项工作落到实处。一是主动作为谋发展。支行主动作为,强化跑市场意识,实施“433”工作法,建立完善“信贷部门按日汇报、支行按周点评、政银企按月会商调度”的项目评审推进机制。二是先行先试创模式。以“晋江经验”为指导,发扬敢拼会赢精神,实现了三个“首笔”,即:营销全国系统首笔财务公司结算性同业存款;发行全省系统首笔PPN承销业务;营销获批全省系统首笔重大项目前期贷款,该笔贷款自省分行预审会过会至获批仅用5个工作日,创造评审新纪录。三是高质发展增动能。以“我为群众办实事”实践活动为抓手,持续改进和强化服务实体经济的能力,累计支持民营企业15家;持续强化补短板、强弱项,做好安置房、生态建设等大文章,累计支持农业农村建设项目5个,切实担负起政策性银行职责使命;抓好支农资金筹集工作,成功协调财政性定期存款续存,以“项目+存款”模式营销定期存款。(谢颖琦)

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