一是建立有效管用机制。创新推行“1345工作法”，暨建立一个领导小组，成立三个协调指导组，创建政法护航、要素保障、优化环境、强链延链补链四个服务平台，实行统筹推进、平台服务、干部包联、督查督办、考评奖惩五项工作机制，集中领导力量和优势兵力，打破部门界限和工作分工，确保活动有序开展。

二是全面收集解决问题。依托四个服务平台，收集企业发展的重点、难点、堵点、痛点问题163条。将企业反映的问题分为三种情形，即三天内能解决的问题30条、需要上门解释的问题37条、限期解决的问题96条。目前，已解决各类问题150条。

三是全面提升发展质效。把企业满意、见到实效作为活动的两个目标，着力培育打造4个“50”(纳税50强企业、50个高成长性企业、50个重点技改项目、50个院校地科技合作项目)，落实助企责任。2021年，成功申报国家科技型中小企业80家;成功创建省级工程技术研究中心14家，拥有省市级工程技术研究中心总数均居焦作市首位。