信阳市城市管理局以三大行动推动能力作风提升，打造“美好生活看信阳”的城市样板。一是大力开展大学习、大调研、大改进、大提升行动。开展理论学习大讲堂、“党建+”品牌创建和零上访、零事故、零案件“三零”单位创建等活动，推行岗位履职负责清单制度，聚焦问题深入调研，制订“1+8”攻坚方案，完善绩效考核办法，梳理通报典型案例，推进考核结果与绩效奖金、评先评优、职务晋升以及文明单位、平安单位创建有机衔接，建立处级干部领衔攻坚、工作专班统筹推进、各级城管部门联动、督查评比全过程的工作推进机制，以方案化、项目化、清单化实施市政设施补短强弱、海绵城市示范创建、污染防治集中攻坚、韧性城市建设提标、安全生产监管增效、城市管理转型升级、营商环境争先晋位、疑难问题集中化解“八大行动”，提高管理服务水平，提升城市品质内涵。二是大力开展“服务企业、服务群众、服务基层”大比武活动。印发《全面开展企业回访、宣传、服务活动实施方案》及政务服务一本通、高频事项办事指南、行业惠企政策宣传册，建立问题诉求办理和满意度评价台账，完善诉求提出、受理、处置、反馈与评价的服务闭环，以宣传覆盖率、走访回访率、问题诉求解决率、获得感满意率检验工作能力和成效。三是大力开展城市管理执法队伍“大练兵、大比武、大竞赛”活动。面向全市城市管理执法队伍和协管人员，拓展实施知识竞赛、业务培训、模拟执法演练、案卷制作比赛以及队列训练会操、队容风纪整顿评比等，建立城市管理执法纠察队伍和监督检查制度机制，丰富“以人为本，执法为民”城管文化，激发岗位练兵热情，打造新时代“人民城管、法治城管、智慧城管、文明城管”品牌。