什么是边际效应?

边际效应(Marginal utility)，有时也称为边际贡献，社会知觉中的首因效应与近因效应。德国心理学家艾宾浩斯研究识记材料时发现，由于分别未受到前摄抑制和倒摄抑制的影响。人们对开端和末尾部分的内容记得较牢也适用于社会心理学中对社会知觉过程规律的研究。

是指其他投入固定不变时，连续地增加某一种投入，所新增的产出或收益反而会逐渐减少。也就是说，当增加的投入超过某一水平之后，新增的每一个单位投入换来的产出量会下降。

我们向往某事物时，情绪投入越多，第一次接触到此事物时情感体验也越为强烈，但是，第二次接触时，会淡一些，第三次，会更淡……以此发展，我们接触该事物的次数越多，我们的情感体验也越为淡漠，一步步趋向乏味。这种效应，在经济学和社会学中同样有效，在经济学中叫“边际效益递减率”，在社会学中叫“剥夺与满足命题”，是由霍曼斯提出来的，用标准的学术语言说就是：“某人在近期内重复获得相同报酬的次数越多，那么，这一报酬的追加部分对他的价值就越小。”

边际递减效应什么意思?

边际递减效应(Diminishing Marginal Effect)是经济学的基本原理之一，强调在固定其他变量的前提下，新增投入的单位效益会逐步降低。例如：

在生产领域：连续追加劳动力到固定土地时，初期产量显著上升，但后期每增加一名工人带来的产量增幅会下降。??

在消费领域：消费者连续享用同一种商品(如吃苹果)，每多吃一个苹果获得的满足感(效用)会递减。??

?递减原理的成因?

这一现象源于资源或心理的有限性：

?生产要素比例失衡?：当可变要素(如劳动力)持续增加，而固定要素(如机器)不变时，两者比例失调导致生产效率降低。例如，过多工人共用一台机器，人均产出减少。??

?心理适应性?：神经元对重复刺激的反应减弱，导致满足感下降。如频繁收到相同礼物，喜悦感会逐渐淡化。????