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养老金水平的高低事关企事业退休人员能否老有所养、老有所依，作为现阶段广大人民群众可以享受到一项基础社保，与养老保险和养老金相关的话题备受热议。

众所周知，2022年基本养老金实现18连涨，无论是企事业退休人员，还是享受基本养老保险待遇的农村居民，均可以依照法规增长约4%的基本养老金。

依照《社会保险法》的法规，退休人员基本养老金的发放标准由基础养老金即统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金水平的高低与养老保险的缴费时长、缴费年限、缴费基数、当地职工的人均工资水平、城镇人口平均预期寿命等多种因素有关。

假设2021年某退休人员的基本养老金为2000元，则2022年起基本养老金的调整额度约为2000*4%=80元，即2022年度其月均领取的基本养老金为2080元。

2023年，养老金19连涨

5月消息，从2023年1月1日起，为2022年年底前已经申请退休且享受养老金待遇的企事业退休人员上调基本养老金，涨幅为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。至此，养老金上调不再只是假消息，19连涨板上钉钉。

依照有关法规内容，各省市将尽快公布详细的养老金调整细则，按照往年的经验来看，各地的养老金调整方案或集中在7~8月份公布，计发补发的养老金也将随着7或8月份的养老金一同汇入社保卡当中。值得一提的是，虽然各地养老金调整的细则不同，但大多数省份都是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整这3种调整方式相结合的方案进行的。