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南宁生育津贴计算方法哪些？发放方式有哪些？生育津贴是职业妇女在休产假期间能够享受的一种待遇，相当于其在产假期间的工资。但是，生育津贴并不是只要女职工生育就能够领取，领取生育津贴需要满足一定的条件，不同地区生育津贴的发放标准也不同，那么南宁生育津贴怎么算？

南宁生育津贴计算方法哪些？

南宁生育津贴的计算方法如下：

生育津贴=支付期限×日津贴（职工生育当月用人单位缴纳生育保险的实际缴费人均缴费基数/30天）。

支付期限：按照《女职工劳动保护特别法定》中关于产假的法定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

南宁生育津贴发放方式

生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。国机、属财拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放，生育保险基金不支付生育津贴。

因此，机事单位在职在编女职工生育出院时可直接在医院结算生育医疗费用，出院后单位不需要申报生育津贴，其他符合条件的单位女职工生育出院时直接在医院结算生育医疗费用，出院后单位可携带相关材料到医保经办部门申报生育津贴。