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今年的养老金调整消息已经公布，涨幅为3.8%，略低于去年。退休人员们都非常关注自己能够享受到多少涨幅。根据养老金调整的程序，各地将制定具体的调整方案，并逐步对当地的退休人员进行养老金的调整。由于不同地区的方案可能存在一定差异，我们今天来介绍一下江苏退休人员今年的涨幅情况，是否能够超过135元。

根据网络数据显示，江苏省2022年的平均养老金为3559元，处于中上水平。

江苏省人社厅公布的数据显示，截至2021年底，全省企业离退休人员总计达到893.53万人，企业职工基本养老金支出达到2859.5亿元。据推算，企业退休人员的平均养老金应为2667元，考虑到2022年的涨幅，目前企业退休人员的平均养老金约为2800元左右。

根据今年的3.8%涨幅，如果以平均养老金3559元为基准，江苏退休人员的平均涨幅将达到135元。而以企业退休人员的平均养老金2800元为基准，涨幅将约为109元。需要注意的是，企业退休人员占据了大部分。

可以看出，今年如果涨幅超过135元，将属于较高水平，很多企业退休人员可能难以达到这一水平。当然，具体涨幅还需综合考虑个人的工龄、养老金水平等因素，需要综合计算定额调整、挂钩调整和倾斜调整等多个方面的影响。

以江苏省去年的养老金调整方案为例，涨幅为4%，相较于2021年有所下降。这表明江苏在调整方案中降低了定额、挂钩和倾斜调整的标准，因此今年预计也将延续这种做法。

以去年江苏的调整方案为例，定额调整为27元；挂钩调整部分，工龄15年以下每满1年增加1.4元，16至25年每满1年增加2.2元，26年以上每满1年增加3.8元，涨幅为1.2%；高龄倾斜部分，70至74岁增加20元，75至79岁增加28元，80岁以上增加36元。