【速看料】2023年北京生育险报销条件一览
来源:社保网 发布时间:2023-02-28 13:12:03

2023年北京生育险报销条件一览,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

北京生育险报销条件

(一)产前须连续上满12个月生育险同时在报销生育险时仍在继续上缴,才能享受生育险报销;


(相关资料图)

(二)产后的是宝宝出生的18个月之内报销,不过北京多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续;

(三)门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。

北京生育险报销金额介绍:

(一)产检期间费用,共报销1400元,(提交报销单据的时候,一定要高于这个数);

(二)生育保险强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

(三)报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:

a.顺产为270% b.难产为320% c.剖腹产为420%

(四)晚婚晚育津贴一般为:按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

以上就是社保君带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

标签: 用人单位 生育津贴 生育保险

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