温州市女职工生育保险报销标准是多少，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

(资料图片仅供参考)

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

（2）独生子女假增加35天;

（3）晚育假增加15天;

2、生育医疗费

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社保局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。