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社保多少和工资有关吗

社保多少和工资是有关系的。社会保险简称为社保。通常指城镇职工基本养老保险，由个人、单位、地方部门三方共同缴纳，其中地方部门部分是用来支付老人的养老保险。

社保卡换了一个银行原社保卡还能使用吗

社保卡换了一个银行，在新卡未拿到之前，旧卡仍可以正常使用，用于挂号就医、医保结算，也可继续使用社保卡中资金。但是，在拿到新卡并激活之后，对于旧的社保卡，用户需要拿去原社保卡发卡银行注销，而注销之后自然无法再使用了。

对于原社保卡中资金，用户不用进行任何操作，在旧卡注销后，银行会在10个工作日内将旧卡资金划拨到新卡中。需要注意的是，倘若用户是同行换社保卡，旧卡中资金通常是立即转入新卡中的，无需等待10个工作日，具体以银行规则为准。

除此之外，在社保卡换卡期间，旧卡虽然可以使用，挂号就医等待，但与之相连的电子社保卡会受到一定影响，不能正常使用。等待新社保卡领取成功并激活之后，电子社保卡会自动与新卡进行更新关联，恢复正常使用。因此，在社保卡换卡期间，用户优先使用旧实体社保卡。

社保缴费基数高了好还是低了好

社保缴费基数高了好。它和工资不一样，社保缴纳并不是依照最低工资缴纳社保，而是依照最低社保缴费基数缴纳社保。在实际社保操作中，社保缴费=社保缴费基数*比例。简单来讲，用户倘若想要社保缴费更多，则社保缴费基数更高或者缴费比例更高。

社保缴费遵循多缴多得原则，个人社保缴费基数越高，缴费比例越高，则意味着个人养老金账户中资金越多，用户单位给参保人缴纳的那部分费用也相应在提高。因此，从个人角度来看，社保缴费基数自然是高了更好一些。相反，从公司角度来看，社保缴费基数低一些更好，毕竟成本会更低一些。