为深入贯彻落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》，紧扣国家中医药综合改革示范区建设部署要求，中山市以创建国家中医药传承创新发展示范试点城市为契机，在市卫生健康局统筹指导下，充分发挥中山市中医院作为全国中医医师规范化培训重点专业基地的示范引领作用，系统整合广州中医药大学第十（中山）临床医学院的院校教育优势、中山市杏林学院的平台功能，以及北京华医网科技股份有限公司的专业技术支撑与优质数字课程资源，扎实推进西医人员中医药知识与技能专项培训（以下简称“西学中”）工作。项目坚持以培养“精于西医、善用中医”的复合型临床人才为根本目标，以“六会一能”——即会看舌、会摸脉、会中医辨证处方、会取穴、会中医适宜技术、会写中医医案，具备中西医协同诊疗能力——为能力培养的核心靶向，着力构建目标清晰、体系完备、管理精细、成效可验的中西医结合人才培养新机制，初步形成具有示范性、系统性、可持续性的“中山经验”，为加强基层中西医结合人才队伍建设提供了务实可行的实践路径和范式样本。

中西医并重是我国卫生健康事业的基本方针，也是我国医药卫生体制的独特优势和核心竞争力所在。当前，基层医疗卫生机构中既掌握现代医学规范诊疗技术、又具备中医系统思维与扎实临床能力的复合型人才仍显不足，已成为制约中医药服务有效下沉、中西医协同诊疗效能充分释放的关键短板。项目始终坚持“中西医并重、传承精华、守正创新、临床为要、系统融合”的核心理念，主动跳出传统知识灌输式培训模式，聚焦中医思维重塑、临床技能转化、诊疗模式升级三大重点任务，着力培养一批懂理论、会辨证、能动手、善融合的临床骨干。创新提出“六会一能”精准培养目标，将国家中医药发展的战略要求转化为可教学、可训练、可评估的具象能力指标，为培训全过程提供清晰导向与科学标尺，推动“西学中”培训从“知识补充”向“能力提升、思维融合、诊疗创新”纵深发展。

通过打造目标精准（“六会一能”）、体系完整（闭环培养）、机制创新（多方联动）、保障有力（政策激励）的系统工程，既实现了中西医结合实用型人才的规模化培养与临床能力实质性提升，又着力构建起一套可测量、可评估、可复制、可推广的标准化人才培养新模式，为全国中西医结合人才队伍建设贡献了富有实践价值的“中山智慧”与“中山方案”。

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