今年前三季度，A股医药企业总营收约1.84万亿元，同比下降1.82%，其中药品企业（化药、中药、生物药）下滑最为严重。

在这样的趋势下，医药企业纷纷选择从单打独斗转向产业链协同。11月28日至29日，扬子江药业集团（以下简称扬子江）召开和熙论坛·2025生物医药供应链大会，希望通过对供应链上下游的协同潜力再挖掘，找到产业链共赢密码。

大会已连续举办三届，本届的主题是“以确定性的能力应对不确定的变化——共建可持续发展大健康产业链命运共同体。”当大部分企业还在想方设法扩大市场覆盖的时候，扬子江早已未雨绸缪，选择将根深扎在“卓越的质量、系统的韧性以及未来的可持续性”三大基础之上，保证了自己在上升期冲在行业前头，在盘整阶段又留足余地。攻守之间，扬子江已形成的确定性应变能力，值得行业借鉴和思考。

从生态共建到价值共创

一个木桶能装多少水，是由最短板决定。医药供应链稳定亦是如此，链条中任一环节的薄弱都可能影响整体效率，甚至是最终的药品供应。

扬子江深知供应链风险的根源，致力于构建一个协同进化、优势互补的供应链网络。通过高效协同机制，让供应链上的每一个“长板”发挥优势，每一个“短板”都能被快速补足，最终形成一条抗风险、有弹性的产业供应链。

这份韧性，体现在全流程的提前布局里。在新药研发阶段，扬子江就会把“原料好不好找、生产工艺能不能匹配、物流能不能跟上”，这些问题与研发进度协同，想在前头，让研发、生产、物流等环节从一开始就顺畅配合。新药上市之后，扬子江还会考虑到持续优化包装设计、减少损耗等，让每一个环节都能高效运转。

为了让上下游伙伴不断提升管理标准，扬子江坚持开展供应商培训，向核心供应商派驻工程师，帮助供应商提高质量管理水平。

中药行业对中药原材料的依赖十分显著。为了坚守药材品质，扬子江在全国多个产区共计建设80余个中药材规范化种植基地，向农户输出技术支持，从源头保障药材质量的稳定可靠。依托这些种植基地，扬子江得以实现蓝芩口服液、龙凤堂黄芪精等大单品的稳定保供，以及创新推出蓝芩喉糖、黄芪咖啡、黄芪运动饮等药食同源大健康产品，将价值链持续延伸。从供应商、合作伙伴到客户，在扬子江这样的生态协同案例数不胜数。

通过一个又一个实际行动，扬子江搭建起覆盖全产业链的协同网络，带着产业链上的每一位伙伴共同成长，形成了“共荣共赢”的生态效应，让这条供应链的韧性越来越足。

夯实供应链发展根基

扬子江强调供应链的“韧性”和“安全”，正是为了保证产品质量的稳定性。

质量是医药企业的生命线，更是实现高质量发展的稳固基石。中成药受原料等限制，维持质量稳定不易。扬子江为了把质量风险控制到最低，建立了完善的全链条数据集成与智能分析系统。从供应商资质、原辅料抽检，到生产过程实时监控、药品不良反应追踪，不放过任何一个环节，通过“标准制定、过程管控、生态协同”的系统化实践，保证药物的质量。

扬子江药业集团党委副书记蔡伟介绍，今年上半年，扬子江的重复性偏差发生率降至0.16%，达到世界一流跨国药企水平，这正是质量确定性的具体体现。

今年4月，扬子江获得“EFQM全球奖”RbE现场评审“七星认证”，成为国内唯一通过“七星认证”的医药企业。“EFQM全球奖”作为世界三大质量奖之一，是全球企业检验自身管理成熟度的“试金石”。

2021年扬子江就首次获得五星级“EFQM全球奖”。过去四年时间，扬子江一直在围绕EFQM质量模型持续优化。从管理流程的精细化，到员工质量意识的提升，再到产品质量的稳定把控，每一项举措都环环相扣。也是这份对质量的坚守，让扬子江得以成为国内医药行业质量风险管控的标杆。

不过，对于扬子江而言，获奖、认证从不是最终目标，更重要的是在这个过程中能够带动上下游产业链供应链的合作伙伴一起实现质量共赢。

聚焦可持续的长期价值

一家优秀的企业，不仅是自身经营的成功，更要带动产业链上下游的繁荣，担负更多的社会责任。

可持续发展方向是扬子江的实践方向。扬子江是江苏省行业首家“无废集团”创建试点企业，是江苏省率先启动全域“无废城市”建设工作的积极响应者。扬子江已有8家国家级绿色工厂，3家国家级绿色供应链管理企业，近期更获得“中国供应链ESG管理示范企业”称号。

在加快绿色转型的同时，扬子江也在持续加大医药创新投入。在会上扬子江披露，2024年已经在中药研发中启动了两项创新药临床项目，7项药理研究，创新药在研项目占比超60%，并成功推进了益气通窍丸等四个品种上市。

值得一提的是，针对爆火的失眠药领域，扬子江亦有布局。今年9月，扬子江在2025世界睡眠大会上，首次发布了自研1类创新药——食欲素双受体拮抗剂法赞雷生的Ⅲ期临床研究结果，研究摘要于大会壁报区展示，引发广泛关注。

同时，扬子江也在致力于提升医药可及性的解决方案。截止第11批集采，扬子江累计中选66个品种，190 个品种被纳入医保目录，56个品种纳入国家基药目录。这既帮助患者少花钱、用好药，也为国家医保基金减负提供了有力支撑。这正是扬子江“健康人人 人人健康”文化具体落地的举措之一。