激发潜能共创未来——索尼于进博会正式发布“年轻力场”企业项目

来源：今日热点网发布时间：2024-11-08 14:29:33

——2024年11月7日，索尼（中国）有限公司（下称，索尼）于第七届中国国际进口博览会上正式对外发布 “年轻力场”企业项目。该项目旨在激发与赋能年轻人的创意与才华，让索尼成为他们心中的品牌，共同推动社会的可持续发展同时，促进索尼紧跟时代，实现自身的发展和进步。索尼中国总裁吉田武司、执行副总裁兼首席财务官岩井祐治、副总裁金燕敏、索尼中国人才与组织发展总监徐继勤以及上海市黄浦区团区委副书记谢嘉玲，共同出席了本次发布会。

索尼“年轻力场”企业项目发布仪式

索尼中国总裁吉田武司在发布现场表达了对“年轻力场”这一企业战略项目的期待：“作为唯一一家拥有多元化娱乐和技术组合的公司，索尼的在华发展愿景是‘激发灵感与热情，与追梦者共创感动’，我们期待通过‘年轻力场’项目在各个业务层面与中国年轻创作者们紧密互动，共同创造和传递感动，我们将携手共建一个更加充满活力、更加紧密联结、并充满无限可能的未来。”

索尼中国总裁吉田武司

索尼中国执行副总裁兼首席财务官岩井祐治表示：“‘年轻力场’项目为我们各个业务板块与当代年轻人才之间架起了桥梁——无论是在娱乐、技术和服务、影像传感器技术、影视还是IP内容。通过这个平台，我们不仅在索尼集团内部建立连接，更与新一代携手合作，共同创造跨越行业、具有长期价值的成果。”

索尼中国执行副总裁兼首席财务官岩井祐治

索尼“年轻力场”项目主要包括青春引力、创新同盟、育才青春和青春零距离等四个核心部分。索尼中国副总裁金燕敏为与会者详细进行了介绍，并表示：“多元的索尼，独特的你，是索尼的全球人才理念，人才济济、充满活力的中国市场，总是让索尼迸发出无限的的灵感和发展动力，索尼希望通过多元的业务优势、国际化的网络和平台，成为一台‘造梦机’，帮助每一位中国的年轻人才发挥自身的潜能，支持他们勇于创新，敢于追梦。”

青春引力——构筑索尼与新生代之间的桥梁

通过在各大高校举办宣讲会、校园开放日等活动，引领学生深入索尼在华企业参观体验，让年轻人零距离接触索尼的企业文化与创新精神。自2019年开展校园开放日活动以来，青春引力已覆盖40余所高校，吸引85000多名学生参与。此外，面向工程师岗位，索尼开展了“工程师实习生星”计划，为定向高校的工程师专业优秀大学生，提供提前匹配和发展的机会。

创新同盟——开启产学研合作新篇章

索尼与全球各知名高校、科研机构携手，激发年轻一代的创新潜能，为他们提供展示才华的平台，推动行业的革新。包括推出“企”梦索尼-大学生创想大赛，鼓励新一代年轻学生群体大胆创想，积极实践；已连续第九年举办的激励创新项目“索尼中国创新大赛”，吸引了多个来自中国高校的参与及创意出展，从量到质均逐年提升，加强了索尼与学术机构的通力协作；索尼发起传感解决方案高校合作项目Sensing Solution University Collaboration (SSUP)，共同探索拓展无障碍解决方案的创新，已有数百名学生参与，产出多篇研究论文及无障碍设计成果；去年首次引入中国的以“让每个人都享受演奏乐器的乐趣”为理念的YURU MUSIC（悠如音乐）乐器创客马拉松大赛，吸引各大高校的学生群体的积极参开发悠如乐器，索尼为其提供技术设备及指导。

育才青春——积极履行企业社会责任，为了下一代

索尼结合自身技术、CSR项目及人力资源优势，为培育更具有当代视野和社会责任心的年轻人才不遗余力。索尼与学院校企开展合作各类实践课程，例如与天津理工大学聋人工学院合作，为其提供AI等技术指导，共同培养适应社会发展的高水平人才；走进传媒类院校，为青年学子提供专业影像技术培训及丰富的见学机会，拓宽行业视野；通过“索尼梦想教室”、“索尼探梦科普万里行”等公益项目活动，为有志于社会贡献的青年大学生提供广阔的机会，通过系统、科学的培训体系，帮助他们更好地参与到社会公益、实践项目当中；索尼还在公司内部为年轻员工营造多元、包容的环境并助力其成长，开展Career Plus（职业拓展）等项目，在本职工作基础上更进一步，为自己的职业生涯创造更多可能。

青春零距离——倾听新世代的心声

索尼每年都会举办丰富多彩的品牌或业务活动，并积极邀请年轻人参与，为了让索尼更加贴近年轻人的需求和想法，索尼会通过面对面采访、调研与互动，倾听年轻人的声音并不断改进。索尼旗下拥有诸多深受年轻人喜爱的IP内容，索尼也积极将这些融入企业的活动，以强互动性和趣味性吸引年轻人的参与。在索尼的大型品牌活动2024 Sony Expo@ Bilibili World上，索尼展示了如何用技术赋能创意，强化了索尼与年轻创作者之间的联结，与年轻人一起探讨创新，传递品牌活力，期待与他们一起共绘未来蓝图。