近日，梦想加EDGE空间研究院发布文章，就疫情带来的“混合办公”现象，深入探讨“混合办公”所需要的现实条件并对办公空间的未来进行了分析。

过去两年，几乎所有中国职场人士都经历了一定意义上的混合办公，由于疫情反复，原本规律、稳定、一成不变的办公生活，突然被切成碎片，许多人被迫进入混合办公模式。

经过两年多的适应，绝大多数公司对“混合办公”习以为常，每当有同事进入居家办公模式，其工作汇报和工作进度几乎不受影响，通过远程会议，工作可以正常进行，但与此同时，也有人表现出对工作和生活界限无法明确区分的困扰，毕竟不是每个人都能做到自律、一丝不苟、有目标感，且大多数人的家庭空间和正常的办公室有着较大差异。

梦想加的调查结果显示，目前国内绝大多数企业和员工，仍是被动接受“混合办公”形式，当然也有一小部分企业，主动把“混合办公”制度化，比如近期高调开启“混合办公”的携程。

在梦想加看来，特定条件下，混合办公具备一定优势。如提升工作灵活性，提升效率，打破地理的界限，工作形式可以获得灵活调整。又比如降低成本，员工节省了通勤成本和消耗，企业也通过与梦想加这一类分布式办公空间合作，进一步降低企业的管理成本和工位成本。

梦想加分析师表示，不管什么样的办公方式，其目标都是为了最大限度地提升工作效率和工作价值，混合办公并无特殊之处，只是完成目标的手段之一。

在梦想加分析师看来，混合办公不等同于“将就”“敷衍”“临时性”的居家办公，无论在哪里办公，员工们都需要等同于或接近于办公室的专业协作场所。除了更快速更便捷的协同办公软件，还需要灵活的、多点位的、不同于家庭环境的办公空间，从空间环境上为远程协同创造更好的条件。

北京联络大厦高清会议室©梦想加

实际上，人们很难在办公空间以外找到一个既私密又愉悦的工作环境，专业的办公空间服务商，依然是最合适的选择：多点分布式的办公空间，开放到私密不等的洽谈区，隐私电话间，专业的远程会议环境，以及开放舒适的社交空间布局等等。

梦想加表示，中国现阶段社会文化需求已从物质需求转化为美好生活需要，目前基础技术已做好准备，疫情也在不断更新着人们对办公形式变化的认识，如何更好地提供混合办公的通道，利于办公界进一步探索工作与生活的比例，也利于年轻人实现家庭和事业的平衡。

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