国有企业作为国家市场经济发展的主要力量,其运营情况对整个国家的市场经济发展成果具有重大影响。国企改革中表现出的深层次矛盾和问题,在很大程度上是因为国企纪检监察工作组织的监督制约功能还不能得以完全发挥。

一、强化体制创新的意识

国企纪检监察工作制度的革新,要求领导人员必须对此工作有进一步的认识理解,并增强对自己的思想认识,以提高管理体制改革的意识和能力。同时国企纪检监察工作制度的革新涵盖面较广,政治性和政策性明显,所产生的负面影响也必定是巨大的,所以需要积极进行思想、舆论、政策调查等多种准备。将反腐倡廉工作的主要理论论述详细掌握并宣传,以增强企业对纪检监察工作管理体制改革的了解,并加强学习深入研究与国外相关的廉政建设监管理论知识和成功经验教训,并根据中国国企自己的发展与实践,积极探索有利于中国国企发展的改革创新之道。唯有在思想观念上进行深刻改革,增强政治机构改革的主体意识,才能切实地为国有企业政府机关工作的良好开展打下基础。

二、积极完善纪检监察工作制度

国企在纪检监察工作的实践发展中,要充分注意在企业纪检监察工作的体制完善与创新等方面加强重视,进一步搞好对企业的监察管理工作,健全制度系统。因此,对国企领导人员及其各级的工作人员都要广泛的认真学习和落实时代法治思想新时期中国特色社会主义思想及其党的十九大精髓,对最新制定的有关的规章制度都要严格认真执行,与国有企业本身的制度特点相结合,针对关键性环节和关键性的岗位针对性地建设有关的规章制度,逐步完善企业纪检监察规章制度体系,以充分发挥制度针对的功能及其制约效果,并正确掌握监管内容和外延范围,在这些基本层面上进行进一步完善,才能促进国有企业的纪检监察工作的良好开展。

三、由点到面的试点推广创新

企业的纪检监察工作制度的革新,要根据社会主义新时期发展的要求,工作制度革新也要注意由点到面的开展,先试验再推进,如此才能保证工作体制改革创新的功能发挥起来。与时代发展的实际需要紧密结合起来,有序稳健地开展,采取科学合理的试验方法加以创新,选取国企开展试验,然后根据试验反映情况针对性整治,主要立足于企业实际逐步的将不足之处加以充实,与不同公司类型有机地结合,以及行业的特点有机地结合,随着多元化创新策略的逐步开展,并逐步拓展了试验的范围,才能切实促进企业纪检监察工作制度的不断创新发展。

总结:

综上所述,随着社会主义经济体制在蓬勃发展过程中日益完善,国企已经变成了推动社会主义市场经济发展的关键动力,维护其可持续健康发展也变得特别关键,而抓好纪检监察工作就变成关键的节点,通过健全纪检监察工作机制,也可以为国企的良性健康发展打下基础。

（耿锳华   河南能源化工集团新疆投资控股有限公司）