11月29日消息,中国领先的技术驱动型灵活就业与用工平台趣活集团(NASDAQ:QH)发布了2021年第三季度业绩,总营收到达新高11.1亿元,同比加速增长43.7%,营收继续保持高速增长,进一步扩大其在服务业灵活用工领域的领先市场份额。

根据公司历史披露信息显示,趣活在今年第一季度期间实施战略性亏损,目的为了在后疫情期间,利用自身头部优势快速增加市场份额,利用持续运营来逐步增厚利润。我们看到自二季度开始,运营利润迅速提升,截至三季报,归母净利润高达2490万元人民币,由此印证了趣活作为灵活就业行业数字化的推动者和即时配送最早的实践者,其战略方向正确且具备可行性。

外延式增长放大行业领先优势 ,“即时零售”引发新想象

2020年新冠疫情催生“宅经济”迅猛发展,给即时配送行业带来蓬勃发展的新契机,其应用场景逐步拓宽至居民生活所需的方方面面,成为近场电商履约不可或缺的物流基础设施。与此同时也促使趣活即时配送业务板块高速发展,据了解截至三季度,趣活的即时配送月均单量已超过5.3千万单,同比增长达59%,覆盖全国87座城市,1231个运营商圈,业务覆盖外卖配送、集约配送、买菜配送、校园配送、智能取餐柜业务等多服务场景。

据艾瑞咨询研究显示,中国即时零售市场规模预估到2024年将达到近9000亿。其中,本地零售商超是重要品类,预计2020-2024年,本地零售商超市场规模年复合增长率将达到62%,将成为今年即时配送市场快速发展的重要新引擎。

亮眼业绩和全新即时零售服务背后,趣活集团都做对了哪些?

首先从最新的财报数据来看,2021年三季度,趣活集团即时配送业务板块实现总营收10.47亿元人民币,较2020年第三季度的人民币7.588亿元,同比增长38%。受益于趣活将原餐饮即时配送拓展到商超零售市场,包括配送端KA(连锁品牌商家)及电商超等,并获得不错的收益。趣活通过持续的运营管理模式创新及技术赋能打造的强大履约能力,是其拓宽护城河的核心能力之一。

据悉,此前趣活也在由中国物流与采购联合会主办的2021中国同城即时物流行业峰会中凭借在即时配送业务板块多年的精细化管理运营和先进的技术创新驱动,荣获“2021同城即时物流行业管理创新案例”奖。

另外,从财报中显示保洁服务场景收入同比增长544.18%,达到人民币2190万元,以GMV计算保洁场景整体GMV达到了4623万元,成为趣活第二大收入场景。出行场景实现业务收入3460万元,环比增长 35%,同比增长高达367%,维持高速增长态势。

政策扶持加码,趣活启动技能培训战略积极稳岗促就业

“十四五”职业技能培训规划,加快培养高素质劳动者和技术技能人才。会议指出,“十四五”期间,要坚持就业导向、适应市场需求,推动职业技能培训扩容提质。加强先进制造业、现代服务业等高技能人才培养,提高面向就业创业的职业教育和培训质量。

在10月29日召开的股东大会上趣活集团董事长兼CEO虞阳表示,“在优化招聘板块同时,趣活的职业技能培训战略将全面启动,并充分发挥自身在社会经济中的作用,确定建设符合中国国情的"招聘-管理-培训"综合平台,帮助非技能型劳动者向技能型劳动者转型,为各行各业培养输送“人岗相适”的合格人才同时帮助劳动者增加收入,助力国家实现共同富裕。”

保洁业务板块拓展全新领域 “社区家庭服务”市场未来可期

值得注意的是,趣活2021 Q3财报显示其研发费用比去年同期增长一倍多,趣活在技术及业务模式上的创新步伐明显提速。

根据公司披露信息,截至今年10月, 趣活全平台注册人数高达38万,庞大的劳动力资产池、广泛的站点社区地理覆盖及全场景业务覆盖,公司能够管理更多劳动者并实现强大的网络效应,搭建和推进2Family的服务平台。

今年二季度,趣活宣布与社区物联网服务平台——格美特 合作并在三季度宣布共同推出面向社区家庭服务平台“来真格”,格美特作为2004年成立的社区物联网服务平台,目前已签约服务一万个社区物业。此举可视为趣活由 to B 迈向 to C(Family)的关键一步,同时把家政服务业务从酒店、餐厅拓展到潜在规模上万亿级的社区家政服务领域,未来市场规模及利润水平的提升可期。来真格目前在深圳、长沙等地已与多家知名物业达成合作协议,包括长城物业、星河物业等。此外,为了满足社区家庭服务用户的多元化需求,趣活将对劳动者实施定制化新职业技能培训,践行国家职业技能培训规划。

近年来,中国国内灵活用工平台如雨后春笋般的兴起,通过趣活2021年三季度财报表现及商业模式创新改变等方面来看,不断拓展业务边际以摆脱业务收入单一等重磅举措并打造竞争壁垒提升营收利润,表明趣活正在全力巩固行业领跑者的地位。

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