重庆市职业技能提升行动质量年活动启动会5日召开。记者获悉，2021年，重庆职业技能提升行动计划投入资金7.2亿元，开展各项培训50万人次以上，其中，企业职工培训20万人次以上，高技能人才培训3.5万人次以上。

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措和内在要求。2019年7月，重庆市政府办公厅印发《重庆市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》，计划三年内开展各类政府补贴性职业技能培训150万人次，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

数据显示，2019年及2020年，重庆已开展政府补贴性职业技能培训121.5万人次，职业技能培训的各项工作也取得了新进展和新成效，政策体系基本健全、工作合力逐步形成、培训管理更加规范、服务产业明显进步。

目前，重庆已实现培训项目(所有技能类工种)、培训人员(各类社会劳动者)、培训补贴(所有工种逐一确定补贴标准)、培训机构(职业院校、技工院校、民办职业培训学校、行业培训中心、企业职工培训中心等)全覆盖。

聚焦新产业、新业态、新职业发展需求，重庆还编制了27个新职业培训标准、考核标准，培训新职业从业人员1.1万余人，新型学徒制培训4.1万余人。2020年为应对新冠疫情影响，重庆在全国率先出台线上职业技能培训的政策措施，支持中小微企业以工代训、稳岗扩岗，全年已有12万劳动者参加线上补贴性培训，2.4万人享受以工代训补贴。

在下一步工作中，重庆市明确，将聚焦企业职工、高技能人才开展培训工作，发挥国家级、市级高技能人才培训基地作用，发挥企业培训主体职责，鼓励职业技能等级评价的备案企业设立职工培训中心，发挥技工院校在高技能人才培养中的重要作用，支持开展技师、高级技师培训。同时，重庆市职业技能公共实训中心作为新职业高技能人才培训基地，将持续做好新职业培训标准的牵头开发工作和组织培训工作。

值得注意的是，重庆市人力社保局还组建了100人的质量督导员队伍，参与民办职业培训学校办学评估、培训过程监督抽查、鉴定评价监督管理等工作。(记者 钟旖)