对于养老保险想必大家都不陌生吧，如今越来越多的人购买养老保险，因为这是对以后生活的保障，但是也有很多人对养老保险不了解，那么养老保险可以中断吗?

据了解，养老保险是可以中断的。参加养老保险的个人在达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到15年的，可以按月领取养老金。

只要养老金累计缴纳15年，退休时就可以领取养老金，，对缴纳的年限是否是连续的，是不关注的，所以养老保险可以中断，加起来15年就可以领取养老金。

养老保险有哪些

1、城乡居民养老保险：养老金待遇水平很低。2019年7月，人均月养老金待遇仅为162元。城乡居民的城乡居民养老保险基本养老金最低水平为每月88元，其他省市可在国家基础上给予额外补贴;

目前各省市养老金水平一般为100~170元之间。上海和北京是中国养老金水平最高的，2019年的标准是每月1010元和800元。这两个地方都建立了养老金的正常调整水平，基本养老金每年都会调整。2019年上海增加80元，北京增加90元;

2、企业职工基本养老保险：1991年，国家全面推进企业养老保险制度改革，建立了企业职工基本养老保险制度。经过近30年的改进，建立了多缴多得的养老保险机制。目前各省市平均养老金水平在2000元至3000元之间，2019年北京最高平均养老金水平已达4157元;

职工基本养老保险的计算主要分为基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金与社会平均工资挂钩，结合平均支付指数和支付年限。个人账户养老金主要与个人账户余额和退休年龄确定的月数有关。一般来说，支付基数越高，个人账户养老金就越高;

职工基本养老保险待遇最低的是按最低基数缴纳15年。目前养老金待遇可能低于1000元，但一般为800元~900元之间;

3、机关事业单位养老保险：自2014年10月起，国家推进了机关事业单位养老保险制度改革。它改变了中华人民共和国成立以来国家养老机关事业单位退休人员退休费的传统，改为社会养老保险基金养老金。基本养老金的计算方法与企业职工相同，主要包括基本养老金和个人账户养老金;

然而，在养老保险制度改革之前参加保险的中国人将额外计算和支付过渡性养老金。企业职工中也有一些类似的人员，他们是在建立统筹账户和个人账户养老保险制度之前参与工作的人员，或者包括被视为支付的人员;

除基本养老金待遇外，机关事业单位还有职业年金制度。企业当然也有企业年金制度，目前只有8万多家企业，2300多万员工建立了企业年金制度;

机关事业单位退休人员养老保险待遇较高，一般在四五千元以上。在发达地区，高水平、高职称的退休人员甚至可以获得1万元以上的退休养老金。